第六条 大专院校学科、专业带头人梯队建设原则上以国务院学位委员会、教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》规定的学科、专业为主。科研院所和国有、民营企业等事企业单位的学科、专业带头人梯队建设参照国家质量技术监督管理局批准实施的《学科分类与代码》（GB/T13745-92）所规定的学科、专业确定。
第三章 学术、技术带头人和后备带头人
第七条 梯队学术、技术带头人是我市专业技术人才队伍的精华，代表着我市专业技术人才队伍的水平和声誉。梯队后备带头人、第三梯队人员是我市新一代学术和技术带头人的重点培养对象。
第八条 市级重点学科、专业带头人梯队学术、技术带头人。
（一）选拔条件
1.拥护党的领导和社会主义制度，遵纪守法，积极为社会主义事业做贡献；
2.有良好的职业道德和强烈的事业心，善于出思想、出题目，善于发现人才、培养人才、使用人才；
3.取得省内外同行公认的重要成就，学术和技术水平处于省内外先进水平或居市内领先地位；
4.具有副高级以上职称，年龄一般在55周岁以下，成果、业绩突出的可放宽至60周岁。
除上述基本条件外，还需具备下列条件之一：
1.在自然科学和应用科学研究方面，有创造性成果，具有较大学术价值。或较大发明创造、较大技术革新，或解决了关键性的技术难题，取得显著的经济效益或社会效益，对推动学科、专业发展有重要作用；
2.在人文社会科学方面，取得创造性成果，具有较大学术价值，或在省、市经济建设、社会发展的决策和实施中发挥了重要作用；
3.在医疗卫生方面，医术精湛，多次成功地诊治疑难、危重病症，或在一定范围内有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大；主持完成省（部）、市重大（重点）项目，并在其中负责学术、技术把关，取得了显著经济和社会效益；
4.是我市某一学科、专业领域的奠基人或开拓者，为推动该学科、专业的发展做出了突出贡献；
5.获得省级科学技术三等奖、省级社会科学优秀成果三等奖以上，市级科学技术进步奖二等奖以上；
6.所著论文应为第一作者或通讯作者，论著是主编或副主编；主持市级以上科学研究课题。
