二、活动方式
（一）县级领导干部要定期接访、下访
县信访联席会议领导小组办公室在县人民政府一楼群众工作部（信访局）设立县级领导干部信访接待室，并制定县级领导信访接待安排表，同时在广播、电视、政府网站等媒体公布。其中，县委书记、政府县长每月集中接访一天，对于突发性信访难点、热点问题，确需县委书记、政府县长接访的，可采取重点约访的形式进行接访。县委书记、政府县长接访日，由县委办公室主任、政府办公室主任负责召集。其余县级领导干部实行轮流坐班接访，由县信访联席会议领导小组办公室提前1天通知接访领导。接访领导因工、因病、因事无法按时接访，需提前1天向县委书记、政府县长请假，经批准后，由县委办公室、政府办公室通知县信访联席会议领导小组办公室顺延安排接访领导。县级领导下访活动每月不少于1个工作日。县级领导到所包片的乡镇场、县直部门、企业下访时，要确定具体内容和办法，各乡镇场、各单位、各部门、企业要提前做好安排，积极配合县级领导做好下访包片工作，并做好各类资料的收集和归档工作。
（二）乡镇场领导干部要定期接访、下访
1、各乡镇场党委书记、乡长、场长每周至少安排1个工作日面对面接待上访群众，其余时间安排班子成员轮流接访，保证每星期都有领导接访群众。
2、乡镇场的下访活动采取领导包片、干部包村（社区）的方式，制定领导、干部下访表。同时，要将乡镇场领导接访、下访日程安排表向群众公示。乡镇场领导下访每月不少于2个工作日。
3、在县级领导下访过程中，乡镇场领导要随同县级领导一同参与下访。
（三）县直信访重点部门和企业要定期接访、下访
1、各重点部门和8个专项工作组及企业要结合工作实际，从现在开始至12月31日，每个星期安排1名值班领导，专职负责信访事项的处理。
2、各单位、各部门班子全体成员要按照分工带领干部职工，积极深入到问题多、矛盾突出的企业、村队（社区）开展下访活动，了解困难群众的生产、生活情况，帮助群众解决生产、生活中的实际困难和问题，各单位、各部门领导下访每月不少于1个工作日。
3、在县级领导接访下访过程中，重点信访事项涉及的责任部门主要领导要随同一起参与下访。
三、把握工作重点
领导干部接访是全面落实以人为本、执政为民理念，践行全心全意为人民服务根本宗旨，及时解决群众合理诉求，带动各级领导干部进一步转变作风，突出工作重点的重要载体，要按照破解难题、体察民情、注重疏导、强化责任要求，切实抓紧抓好。
