（一）各地、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，认真宣传政策，精心组织实施，做到不留死角，切实维护事业单位工作人员特别是广大专业技术人员的合法权益。对在申报过程中滥用职权、打击报复的，要按照规定追究有关领导和工作人员的责任。
（二）各地、各部门（单位）要按照《办法》规定的基本条件、申报程序，在认真审核、严格把关的基础上如实申报。经查实在申报中弄虚作假的，将按有关规定严肃处理。对不按规定、不按条件、不按程序等严格审核把关的，将不予受理。
（三）事业单位工作人员被聘用到专业技术二级岗位后，从聘用的次月起执行专业技术二级岗位工资待遇，有关部门（单位）应当及时为其办理工资变动手续，并录入岗位设置管理数据库，实行实名制管理。
联 系 人：左文志，步美成
联系电话：028－86789399，86761165
二○一二年二月三日
附件
四川省事业单位岗位空缺、超员情况统计表
单位数量
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| 核准岗位
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| 岗位总量
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| 现有人数
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岗位类别
| 岗位等级
| 核准岗位数
| 实聘岗位数
| 空缺岗位数
| 超员岗位数
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管理岗位
| 二级
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三级
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四级
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五级
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六级
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七级
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八级
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九级
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十级
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七级及以下
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专业技术
岗 位
| 一级
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二级
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三级
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四级
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五级
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六级
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七级
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八级
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九级
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十级
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十一级
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十二级
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十三级
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十一级及以下
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工勤技能
岗 位
| 一级
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二级
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三级
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四级
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五级
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普通工
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四级及以下
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