各县（市、区）要结合本地区实际情况进一步细化上述服务项目的内容、数量标准和质量要求。
　　2．制定重大公共文化服务项目，由县（市、区）文化馆、图书馆等专业公共文化机构组织实施。重大公共文化服务项目包括：（1）大型文艺演出活动；（2）公益性电影放映；（3）流动图书馆服务；（4）基层文化骨干培训；（5）其他项目。有条件的地区可结合实际增加服务项目。
　　（三）加强基层文化人才队伍建设
　　推进人事制度改革，公开招聘和选拔优秀人才，配齐配强县（市、区）文化馆、图书馆工作人员，逐步建立资格准入、全员聘用、优胜劣汰的人才队伍建设机制。乡镇（街道）文化站要坚持公益性事业单位的性质，到2012年底，全市每个文化站至少保证3至5个编制。文化站人员实行集中培训、资格准入、聘用管理、目标考核。文化站在职在编正式工作人员，必须做到专职、专用。工作人员在调离、调整、辞退及借作他用时，要征得县（市、区）文化主管部门的同意，并及时重新配备相应人员，通过培训获得上岗证后方可就任上岗，确保文化站正常工作不受影响。文化室由村（社区）自治组织落实1名管理员。要充分挖掘辖区内人才资源，用人所长，形成专兼结合的基层文化工作队伍。文化站（室）要建立临时聘用人员档案，临时聘用人员工作要做到“岗前培训、严格管理、定期考核”。
　　建立和健全文化人才培训和服务体系，探索实行公共文化服务职业资格和证书管理制度，不断提升公共文化服务人员队伍的水平和层次。转变服务模式，深入群众，全面掌握群众文化需求，建立群众文化需求信息收集系统，提高文化服务工作效率和管理能力。
　　（四）健全基层公共文化服务经费保障机制
　　合理统筹整合中央、省、市及县（市、区）财政专项资金，加大投入，支持以乡镇（街道办事处）和行政村村委会（社区居委会）为主体面向辖区群众提供基本公共文化服务。以县（市、区）为主，按照年人均不低于6元安排基本公共文化服务项目经费，并随经济社会发展水平的提高逐步增加；市级财政依照各地财力状况给予适当补助，并向农村地区倾斜。提供基本公共文化服务所需资金，五华区、盘龙区、官渡区、西山区、安宁市、高新区、经开区、度假区由区（市）财政承担；呈贡区、宜良县、晋宁县、石林县、阳宗海风景名胜区按年人均6元由市级财政补助30%；东川区、富民县、嵩明县、寻甸县、禄劝县、倘甸产业园区和轿子山旅游开发区按年人均6元由市级财政补助70%。

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