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长春市人民政府办公厅关于印发长春市继续深入扎实开展“安全生产年”活动实施方案的通知

  3.严格落实监管执法计划,加强执法监督。制定并落实年度监管执法计划,有针对性地开展计划执法。继续开展行政执法检查,并下发检查通报。开展安全监管部门委托乡镇(街道)执法工作,推广交流典型经验,全面推动委托执法工作。

  (五)强化科技支撑,提升安全保障能力

  1.积极推进 “十二五 ”规划实施。做好项目申报立项,及时启动重点项目建设。积极推动 “金安 ”工程二期建设。积极争取地方政府的资金扶持,督促企业加大安全生产投入,为规划实施创造条件。做好市级安全生产专项资金项目的落实。

  2.着力实施科技兴安战略。推动科技成果推广应用,积极推广煤矿瓦斯高效抽放技术与装备、煤矿安全网络化综合监测监控系统、矿井提升安全保护技术与装备、矿山井下人员位置监测技术与装备、非煤露天矿中深孔爆破开采技术、重大危险源监控与应急救援辅助决策系统、涉及15种危险化工工艺的危险化学品生产企业自动化控制及紧急停车系统改造、生产过程高可靠性安全管理体系等重点技术成果。

  3.大力推进安全生产信息化建设。各县(市)区、开发区要建设安全生产应急救援平台,完善应急救援相关数据库建设。加快推进安全生产标准化、隐患排查治理等应用系统项目建设。

  (六)开展全员培训,提高企业和监管人员监管能力

  1.加大安全培训工作力度。推行从业人员岗位差别化培训,切实改进培训质量和效果。探索开展以岗位安全培训为着力点,大力推行以落实基层领导直线培训责任为重点,以应用需求型安全培训为载体,进行分岗位、小范围、短课时、多形式的基层岗位全员安全培训。以高危行业生产经营单位为重点,进一步加强 “三项岗位人员 ”和班组长培训,督促企业开展全员安全培训,企业 “三项岗位人员 ”持证上岗率达到100%,从业人员培训率达到100%。加强安全监管人员执法资格培训,安全监管监察人员持证上岗率达到95%以上。

  2.规范安全培训行为。组织制定培训工作计划,强化安全培训机构监管,进一步提高培训工作质量。集中组织开展安全培训工作专项检查,重点检查安全培训机构和生产经营单位安全培训工作开展情况,确保培训机构按纲培训,确保培训行为规范,依法查处违法违规行为。加强安全培训师资队伍建设,严格执行安全培训教师持证上岗制度,优化师资队伍专业和年龄结构。加强安全培训信息化建设。

  (七)强化应急处置,提高安全救援水平


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