河池市人民政府办公室关于印发河池市应急管理培训工作实施方案（2012―2015年）的通知
（河政办发〔2012〕93号）
各县（市、区）人民政府，市直和驻河池中直区直有关单位：
《河池市应急管理培训工作实施方案（2012-2015年）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合本地、本部门实际认真组织实施。
二○一二年四月十一日
河池市应急管理培训工作实施方案
（2012-2015年）
为进一步完善我市应急管理培训体系，切实做好应急管理培训工作，提高预防和应对突发事件能力，根据《广西壮族自治区应急管理培训工作实施方案（2012-2015年）》（桂政办发〔2012〕53号）的有关规定和要求，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，围绕提升各级政府预防和应对突发事件的能力，以整合现有应急管理培训资源、提高培训质量为重点，不断提高应急管理培训规范化和科学化水平，为加强和创新社会管理、提高公共安全保障水平提供有力支持。
（二）基本原则。
1．紧扣需求，提升能力。坚持按需培训的理念，根据当前和今后一个时期我市应急管理面临的形势和任务，有针对性地开展应急管理培训，通过培训切实提高受训对象预防应对突发事件的素质和能力，为实现富民强市新跨越，建设幸福河池提供有力保障。
2．强化保障，讲求实效。坚持面向实战要求，突出应急管理培训的科学性和专业性，建立健全培训机构，优化课程设置，创新培训方法，强化师资保障。
3．全面覆盖，分级分类。结合各类突发事件应对工作要求，统筹规划，将全市各级干部纳入培训范围。针对不同受训对象的岗位职责，突出重点，实施分类培训。
4．示范带动，健全体系。有效整合、规范各级各类应急管理培训资源，充分利用各级党校、行政学院、高等院校和各有关部门专业培训机构的培训资源，不断健全应急管理培训体系。
二、主要任务
根据 “十二五”期间我市经济社会发展需要和应急管理工作实际，结合岗位需求，建立健全应急管理培训体系，进一步加强应急管理合作交流，明确培训重点，着力开展多层次、多形式的应急管理培训，推动应急管理培训工作上新台阶。2012至2015年，重点抓好以下应急管理业务培训：
