4、强化执法人员依法行政观念教育。围绕“依法行政、文明执法、树立形象”主题，多渠道对卫生执法人员进行依法行政观念教育，在提高政治能力、业务能力、工作创新能力、组织协调能力等方面加强依法行政观念教育。
三、法律“三进”，切实提高能力
1、扎实开展“法律进机关”活动。着力推进党委中心组集体学法、法制讲座、千名领导干部讲千堂法制课等机关学法制度建设，每年要举办两次以上法制讲座。不断提高领导干部的法律素质和科学执政、民主执政、依法执政的能力。
2、扎实开展“法律进学校”活动。市卫校要以抓思想道德 和法制素质教育为重点，在学生中全面规范地开展法制教育，将法制教育融入课堂教学和学校教育活动的各个环节，全面落实在校学生法制教育计划，确保法制教育时间、教材、师资、课时、效果“五落实”的基本要求，不断增强学生的法律意识和法制观念，促进教育育人与依法治校的有机结合。
3、扎实开展“法律进单位”活动。各单位要结合自身特点，进一步加大对单位领导班子的学法力度，增强领导班子的法律意识，进一步促进单位依法决策、依法管理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益。同时加强单位职工的法律知识的学习，提高广大职工法律认知能力和实际运用法律知识水平。
四、强化工作措施，扎实推进法治单位创建
1、全面推进依法治理、法制单位创建工作。各单位依法治理工作要以依法行政为核心，大力推进依法行政，依法管理，不断优化政务环境和管理效能，认真抓好岗位责任制，过错责任追究制和政务、事务公开等制度的落实，切实提高行业法制化管理水平。要紧密联系实际，积极推进法治单位创建工作的实践探索。认真总结经验，力求在法治单位创建工作的重点方面有所突破、体现特色、富有成效。要深入开展调研活动，加大理论研究力度，努力形成符合南昌卫生事业发展实际的法治单位创建体系。
2、完善行政执法制度，规范行政执法行为。认真执行卫生行政执法责任制相关规定，推行卫生行政执法责任制，进一步完善卫生行政执法程序、卫生行政执法责任追究、内部层级监督、受理投诉举报等相关配套制度。结合发展提升年活动，改进和创新执法方式，坚持管理与服务并重，处置与疏导结合，在监督执法过程中对当事人进行经常性教育和警示，按照《南昌市行政检查办法》实施执法检查活动，严格按程序执法，落实行政检查记录制度，规范行政检查行为，保障了管理相对人正常的经营活动。
