贵州省教育厅办公室关于组织开展教育系统人事人才工作创新案例征集评选活动的通知
省直各高校：
按照教育部人事司《关于开展教育系统干部人事人才工作创新案例征集评选活动的通知》（教人司[2012]121号）要求，为贯彻落实教育规划纲要和干部人事制度改革纲要，总结推广教育系统干部人事人才工作的好经验和好做法，进一步提高干部人事工作科学化水平，开展教育系统干部人事人才工作创新安全征集评选活动。为做好案例征集活动，现将有关事宜通知如下：
一、案例内容：以十七大以来，教育系统干部人事人才工作改革创新为主题，在干部选拔任用、监督管理、教育培训、考核评价，高校人事制度改革，人才队伍建设等方面的典型做法、先进经验和特色工作。
二、推荐数量：每所省直高校推荐案例数量不超过2个。
三、案例选送：省教育厅组织相关部门对各省直高校推荐的案例进行评选，并选送2至3个典型案例材料到教育部参加评选。教育部人事司将组织力量对全国选送的安全进行评审，评选出100个优秀创新案例及“十佳”创新案例。
四、有关要求
（一）各单位要高度重视，精心组织，认真做好遴选推荐工作，确保案例真实、典型，文稿质量高。
（二）案例内容要有针对性，侧重一项具体工作或一个主题，能够突出特色和创新点，不面面俱到。
（三）推荐材料应包括《教育系统干部人事人才工作创新案例推荐表》（附件）和案例的文字材料，文字材料篇幅要控制在2000字以内。
（四）各单位于6月7日前，将书面推荐材料（一式三份）、联系人及联系方式（含手机号码）报送省教育厅人事处，同时请将电子版发送到gzsjytrsc@126.com。
附件：教育系统干部人事人才工作创新案例推荐表
推荐单位
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案例名称
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案例简介
（150字以内）
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工作特色、创新点及有益
经验
（300字以内）
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推荐单位
意见
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（盖章） 年 月 日
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