河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省人力资源和社会保障厅重大行政决策规定》的通知
（豫人社法制[2011]11号）
厅机关各处室、厅直属各单位，省公务员局、省外国专家局：
为认真贯彻落实《
国务院关于加强法治政府建设的意见》（国发〔2010〕33号）和《河南省人民政府贯彻国务院关于加强法治政府建设的实施意见》（豫政〔2011〕62号），规范人力资源和社会保障厅重大行政决策行为，推进决策科学化、民主化和制度化，我厅制定了《河南省人力资源和社会保障厅重大行政决策规定》，现印发你们，请认真遵照执行。
二○一一年十二月十三日
河南省人力资源和社会保障厅重大行政决策规定
根据《
国务院关于加强法治政府建设的意见》（国发〔2010〕33号）和《河南省人民政府贯彻国务院关于加强法治政府建设的实施意见》（豫政〔2011〕62号），坚持依法科学民主决策，为提高我厅重大行政决策的科学化、民主化、制度化水平，制定本规定。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、以人为本，按照构建社会主义和谐社会的要求，针对我省人力资源社会保障中的重大行政决策事项，坚持民主决策、科学决策、依法决策，坚持走群众路线，深入开展调查研究，认真听取各方面意见，广泛集中集体智慧，提高行政决策的可行性和实效性，推动我省人力资源社会保障事业科学发展。
二、决策原则
实行重大行政决策制度，必须坚持以下原则：
1、实事求是原则。坚持一切从我省人力资源社会保障工作的实际出发，在推进我省人力资源社会保障事业发展实践中不断学习、积极探索、形成人力资源社会保障决策新机制，求真务实，把实践作为检验决策是否正确的标准。
2、群众路线原则。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持从群众中来，到群众中去，充分相信和依靠群众，把人力资源社会保障工作决策过程作为了解民情、反映民意、集中民智的有效途径，充分发挥人民群众的积极性和创造性。
