（二）主要目标。通过职教集团的建设，促进优化我市职业教育事业格局和发展机制，培育一批理念先进、机制灵活、水平较高的职业院校，特别是在深化教育教学改革、创新人才培养模式、建设高水平专兼职结合专业教学团队、提高社会服务能力和创建职教品牌等方面取得明显进展，促进加快建立高水平、现代化的职业教育体系。
三、职教集团建设的工作原则
（一）创新发展。坚持从实际出发，发挥各方能动作用，发扬基层首创精神，借鉴国内外先进经验，解放思想，探索创新，促进职业教育集聚发展资源、提高育人水平、增强制度活力。
（二）合作共赢。围绕职教集团建设工作目标，充分调动集团内外各方面的积极性，充分尊重集团成员单位的利益和需求，构建教学链、产业链、利益链融合体。
（三）示范引领。充分发挥我市职业院校综合优势和国家、省职业教育改革发展试点项目城市资源优势，坚持高起点定位和高标准建设，积极探索和创造职教集团建设经验，在省内外同类专业集团中发挥引领示范作用。
（四）注重实效。围绕各地区、专业、行业的实际需要，注重职教集团规模、质量、效益的统一，致力于全面提高职业教育办学质量和水平，不断为社会输送各类高素质、技能型人才。
四、职教集团建设的工作重点
（一）建立健全运行机制。职教集团原则上以高等职业技术学院或国家级重点中等职业学校为牵头单位，由牵头单位向市教育局提出申请建设方案，经批准后启动建设。为充分发挥院校和行业、企业等方面的作用，职教集团要建立理事会制度，根据实际需要可实行双理事长制。职教集团理事会要建立健全运行机制，加强集团组织和制度建设，提高集团运作管理水平。职教集团理事会的常设机构为理事会秘书处，设在牵头单位，具体负责日常工作事务。
（二）着力加强中高职融合。把握国家推进高等和中等职业教育协调发展、发挥行业指导作用促进职教改革发展的要求和机遇，充分利用集团体制、资源优势，推进集团内高等、中等职业院校合作培养高素质技能型人才。以职业教育专业、课程、师资、技能“四项提升”工程为抓手，促进集团内高等和中等职业院校在培养目标、专业内涵、教学条件、专业教育标准等方面的延伸与衔接，深化专业教学改革，系统设计、统筹规划课程开发和教材建设，提高技能型人才培养质量。
