重庆市人力资源和社会保障局关于印发《2012年重庆外国专家管理与服务工作要点》的通知
（2012年）
各区县（自治县）人力社保局，市级有关部门人事（外事）处，有关引智单位：
现将《2012年重庆外国专家管理与服务工作要点》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
2012年重庆外国专家管理与服务工作要点
为深入贯彻和落实科学发展观，根据《国家引进国外智力“十二五”规划》和《2012年重庆引智工作要点》要求，特制定2012年重庆外国专家管理与服务工作要点。
一、管理工作
（一）依法实施行政许可，做好外国专家来华工作许可、聘请外国文教专家单位资格认可、外国专家证核发等工作。
（二）全面统筹和规划重庆外国专家聘请和发展事业，拟定《重庆中等以下学校聘请外国专家管理办法》，完善《外国专家工作信息报送制度》和《外国专家聘请单位年度考核办法》等规章制度。
（三）认真落实在渝外国专家的安全管理、应急处理预案和社会保障制度。配合市公安局出入境管理局，严肃查处外国专家违规违纪行为。
（四）切实加强与外专聘请单位的沟通，指导聘请单位做好外国专家管理与服务工作，建立外国专家管理服务的交流和合作新机制。
二、项目工作
（五）围绕全市战略性新兴产业发展，大力引进国（境）外云计算、汽摩、新能源、物流及金融等领域高层次外国专家，组织好国家“外专千人计划”项目申报工作。
（六）围绕重庆长江上游地区金融中心建设，与世界500强企业和国际著名金融机构签订战略性合作培养协议，着力打造国际金融人才培训基地。
（七）围绕重点学科、重点实验室建设，组织实施好地方高校文教专家项目，积极探索产学研相结合的重点专家联聘机制。
（八）组织好“诺贝尔奖专家重庆行”活动和外国专家组织重庆对接洽谈会，为我市聘请单位搭建平台，提升引智水平。
（九）认真贯彻落实《重庆市引进国外智力专项经费管理实施细则（试行）》（渝人社发〔2011〕51号）相关规定，切实加强并规范专家项目经费的管理及使用。
三、服务工作
（十）建立适应需求的国际人才流动信息库，广泛收集外国专家意见，做好重点外国专家跟踪服务工作。
