（一）身份信息。
1、基本信息：姓名、身份证号码、家庭住址、学历等。
2、岗位资格信息：工种、级别、证号、发证机构和发证时间等。
3、用工合同信息。所在企业、合同起止时间、工资发放方式和工资标准等。
（二）备案程序。
首次备案由用工单位在与建筑劳务人员签订用工合同后，按下列程序办理备案手续：
1、用工单位登陆“河北省建筑劳务实名制管理信息系统”，网上录入《建筑劳务备案申请表》要求的相关信息，上传身份证、岗位资质证书，向市（县）主管部门提出申请；
2、市（县）建设行政主管部门备案审核，做出审核意见，同时与金融机构实现信息共享；
3、用工单位网上打印带条形码的汇总表，携带建筑劳务人员身份证，向委托金融机构申领实名制卡；
4、委托金融机构网上查询建筑劳务合格名单，审查人员证件，制作建筑劳务实名制卡，交用工单位发放，同时将卡号导入建筑劳务档案数据库；
5、用工单位发卡。
（三）信息更新。
1、建筑劳务身份信息发生变更时，由用工单位负责实时更新，原信息记入系统。
2、岗位证书信息或者培训记录发生变更的，由发证部门或者培训机构负责录入。
3、信用评价信息由监督管理部门按管理权限录入。
4、从业经历信息由派遣考勤系统自动导入。
六、建筑劳务派遣与考勤管理
（一）基本要求。
建筑劳务用工实行派遣和考勤制度，遵循“谁签用工合同、谁派遣，谁派遣、谁考勤”的原则。
（二）劳务派遣。
用工单位在与建筑劳务签订劳动合同后，按下列规定进行派遣，没有派遣的建筑劳务不能进入现场。
1、总承包企业或专业承包企业直接派遣自有建筑劳务的，由其填写《建筑劳务派遣信息表》后派遣。
2、实行分包的，先由总承包企业或专业承包企业填写工程分包信息，再由劳务分包单位填写《建筑劳务派遣信息表》后派遣。
《建筑劳务派遣信息表》应明确拟派往工程的名称、地址，以所派遣建筑劳务数量、从事的工作内容及工作起止时间等内容。上述信息内容发生变化的，应及时变更。
（三）现场考勤。
