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浙江省人力资源和社会保障厅关于印发在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动实施方案的通知

  四、工作要求

  (一)统一思想,提高认识。公务员队伍是党的方针政策的具体贯彻者和执行者,是党执政的主要力量。公务员核心价值观是社会主义核心价值的重要组成部分。在公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动,是推进全省公务员队伍建设,保持纯洁性、先进性的重要举措。各地要切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来,充分认识开展大讨论活动的重要意义,以实际行动抓好组织实施,确保大讨论活动顺利推进。

  (二)加强领导,形成合力。各级要切实把开展大讨论活动摆上重要位置,成立专门机构,抽调精干力量,制定具体可行的工作方案,精心设计载体,细化工作目标、步骤和措施,层层发动、全面动员,确保任务落实。要加强与党委宣传、组织部门和其他相关部门的沟通协调,加强统筹规划、督促检查和分类指导,形成各方联动、动态管理、整体推进的工作格局。

  (三)突出重点,注重创新。开展全省公务员“我们的价值观”大讨论活动,要紧紧围绕建设社会主义核心价值体系这个根本任务,促进公务员理论建设不断取得新成效。要突出领导干部这个重点,使领导干部自觉成为活动的组织者、参与者和推进者,发挥示范带头作用。要创新内容方式、体制机制和方法手段,多搭建喜闻乐见、方便参与的平台,多运用教育引导、以文化人的方法,多采取寓教于乐、春风化雨的方式,增强活动的针对性、实效性和吸引力、感染力。

  (四)注重结合,务求实效。把大讨论活动与基层建设年活动、“之江先锋”创先争优活动、“争做人民满意的公务员”活动有机结合起来,与加强公务员职业道德建设结合起来,使开展大讨论活动的过程成为推进公务员队伍建设、提升公务员能力素质水平的过程,确保活动取得实实在在的成效。要广泛宣传提炼出来的核心价值观,使它不断深入人心,真正成为公务员自觉的价值取向、道德规范和职业遵循。

  附件:1.全省公务员“我们的价值观”大讨论活动领导小组及办公室人员名单

  2.“我们的价值观”核心词提炼申报表

  附件1:
  全省公务员“我们的价值观”大讨论活动领导小组及办公室人员名单

  组长:吴顺江省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长

  副组长:傅七宝省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局局长


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