三、推荐程序
各市、各部门要进一步增强工作透明度，严格按照规定程序推荐人选，确保选拔推荐工作公开、公平、公正。推荐人选应按照隶属关系逐级上报，非公有制企业向所在地人力社保部门推荐。所推荐的人选必须经过同行专家评议，没有经过专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。推荐人选申报材料须到人选所在单位进行全信息公示（除涉密材料外），公示无异议后，经市政府或省直部门领导审定后上报。义乌市推荐指标单列，所推荐人选由金华市人力社保局统一上报。省人力资源和社会保障厅将对申报人选进行条件审核，组织专家进行评议，并会同有关部门提出人选方案，以适当形式公示后，请示省政府上报人力资源和社会保障部。
杭州、宁波市专业技术人才享受特贴的指标国家单列，选拔工作单独开展，所推荐人选由省人力资源和社会保障厅统一请示省政府上报人力资源和社会保障部；高技能人才享受特贴的指标国家不予单列，按照省下达的推荐指标控制数（见附件）开展推荐工作。
四、报送时间和材料
请各市、各部门抓紧开展选拔推荐工作，并于2012年4月30日前，将以下材料报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处：
（一）综合报告1份，内容包括人选推荐、专家评议以及公示情况等，并附专家评议结果汇总表。综合报告须加盖市政府或省直主管部门公章，并注明联系人、联系电话。
（二）专家情况登记表及申报附件材料各1份，上报材料若涉密，须作脱密处理。
（三）高级专业技术人员管理软件生成的人选一览表1份，并加盖市政府或部门公章。
（四）人选数据库文件1份（可用U盘、光盘存储）。请于www.zhichen.com.cn免费下载使用新版高级专业技术人员管理软件及个人信息采集工具。软件下载、安装、使用业务咨询电话：010-83065046转831、15107818357，联系人：邓涛。
各市、各部门要高度重视享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作，把这项工作作为实施人才强省战略，加强高层次人才和高技能人才队伍建设的重要举措，精心组织，注重质量，严格按照规定的条件和程序推荐人选，确保选拔推荐工作的顺利进行。
联系人及电话：省人力社会保障厅专业技术人员管理处朱淑梅，0571-87052533；职业能力建设处黄晓红 ，0571- 87057810 。通讯地址：杭州市省府路2号楼省人力社保厅，邮编：310025。
