（十二）服务业统计处。

　　组织实施全市有关交通运输、仓储业和邮政业、信息传输、计算机服务和软件业、金融业、租赁和商务服务业、水利和公共设施管理业、居民服务业和其他服务业、公共管理和社会组织等服务业的统计工作调查；管理协调区县（自治县）、部门（行业）本专业的统计调查；搜集、整理和提供本专业统计数据，并对数据质量进行审核评估；研究和实施本专业有关统计制度方法改革；进行统计分析和提供咨询服务；指导本专业的统计基础工作。

　　（十三）人口和就业统计处。

　　组织实施全市有关人口、劳动力和劳动收入统计调查；管理协调区县（自治县）、部门（行业）本专业的统计调查；搜集、整理和提供本专业统计数据，并对数据质量进行审核评估；研究和实施本专业有关统计制度方法改革；进行统计分析和提供咨询服务；指导本专业的统计基础工作。

　　（十四）社会和科技统计处。

　　组织实施全市有关社会发展、科技、环境等统计调查；管理协调区县（自治县）、部门（行业）本专业的统计调查；搜集、整理和提供本专业统计数据，并对数据质量进行审核评估；组织实施妇女、儿童发展纲要（规划）执行情况统计监测；研究和实施本专业有关统计制度方法改革；进行统计分析和提供咨询服务；指导本专业的统计基础工作。

　　（十五）信息化建设和管理处。

　　拟订和组织实施全市统计信息化建设规划、统计数据库和网络的基本标准、运行规则；负责全市统计信息系统建设与管理，建设全市统计数据库和统计数据中心；负责有关统计调查的数据处理、统计数据资源管理和统计数据及信息系统安全；负责全市统计信息网络系统运行的技术支持；指导区县（自治县）、部门（行业）统计信息化建设。

　　（十六）财务处（审计处）。

　　统一管理地方政府统计部门的中央和市级统计工作经费；拟订地方统计系统财务管理规章制度并监督执行；管理地方统计系统专项基本建设投资；负责地方统计系统内部审计工作；负责本局财务管理、政府采购有关工作。

　　（十七）人事处（离退休人员工作处）。

　　承担机关及所属单位的干部人事、机构编制、队伍建设、教育培训等工作；承办协助区县（自治县）管理统计局负责人的有关工作；会同有关部门对全市统计专业资格考试、职务评聘和从业资格认定等进行组织管理；负责全市统计系统的考核奖惩工作；负责全市统计管理体制改革及组织建设有关工作；负责机关离退休人员管理工作，指导所属单位的离退休人员工作。

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