5、计分标准：评估专家小组将理事调查表的分数相加，得分总值除以填写调查表人数，所得分数即为此项调查的最终得分。
基金会工作人员对基金会负责人评价调查表
基金会名称： 调查时间： 年 月 日
评价质量
评价内容
| 好
| 较好
| 一般
| 差
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遵纪守法
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廉洁奉公
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办事公道
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团结协作
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尽职尽责
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工作人员签名：
联系电话：
说明：
1、此调查表为《重庆市基金会评估自评表》中负责人尽职尽责、团结协作部分的评分依据。
2、《基金会工作人员对基金会负责人评价调查表》由评估专家小组向基金会工作人员发放、回收并统计。
3、工作人员对基金会负责人进行评价时应根据遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、团结协作、尽职尽责五项内容，综合评价。
基金会工作人员对基金会工作评价调查表
基金会名称： 调查时间： 年 月 日
评价质量
| 好
| 较好
| 一般
| 差
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综合评价
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工作人员签名
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| 联系电话
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说明：
1、此调查表为《重庆市基金会评估自评表》中工作人员评价部分的评分依据。
2、《基金会工作人员对基金会工作评价调查表》由评估专家小组向基金会工作人员发放、回收并统计。
3、工作人员对基金会进行评价时应根据总体印象、项目运作、业务活动、社会效果、作用发挥五项内容，综合评价。
4、计分标准：评估专家小组将工作人员调查表的分数相加，得分总值除以填写调查表人数，所得分数即为此项调查的最终得分。
基金会监事对基金会负责人评价调查表
基金会名称： 调查时间： 年 月 日
评价质量
评价内容
| 好
| 较好
| 一般
| 差
|
遵纪守法
|
|
|
|
|
廉洁奉公
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|
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办事公道
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团结协作
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尽职尽责
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监事签名：
联系电话：
说明：
1、此调查表为《重庆市基金会评估自评表》中负责人尽职尽责、团结协作部分的评分依据。
2、《基金会监事对基金会负责人评价调查表》由申请评估单位向监事发放、回收并统计。
3、评估专家小组将对回收的《基金会监事对基金会负责人评价调查表》进行抽查。
4、监事对基金会负责人进行评价时应根据遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、团结协作、尽职尽责五项内容，综合评价。
基金会监事对基金会工作评价调查表
基金会名称： 调查时间： 年 月 日
评价质量
| 好
| 较好
| 一般
| 差
|
综合评价
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服务质量
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业务活动
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民主议事
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作用发挥
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监事签名
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| 联系电话
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