5、关于促进职工以创业带动就业的调研。
6、关于针对当前工会工作面临的新情况新问题，推动工会工作改革创新的调研。
7、关于基层联合工会运作现状及对策的调研。
8、关于国际金融危机影响下女职工面临新情况新问题及相关对策的调研。
三、区县局（产业）工会和基层工会调研参考课题
1、关于职工经济技术创新机制的调研。
2、关于完善平等协商、集体合同制度的调研。
3、关于职工董事、监事制度运作情况的调研。
4、关于非公企业民主管理的实践与思考。
5、关于加强职工援助服务中心规范化、标准化、制度化建设的调研。
6、关于职业化、社会化工会工作者队伍建设的调研。
7、关于国际金融危机影响下农民工就业问题的调研。
8、关于加强基层工会经费收缴工作制度建设的调研。
9、关于加强基层工会经审工作规范化建设的调研。
10、关于工会企事业发展改革问题的调研。
四、调研工作时间进度
1、2009年3月底前，确定市总委托课题承担单位。本年度市总委托课题采取由区县局（产业）工会和市工运研究会团体会员单位申报立项方式，有承担意向的工会填写《2009年上海市总工会委托调研课题申报表》。经市总研究室会同相关部门审核立项后，将给予承担单位经费补贴。
2、2009年4月底前，市总工会重点调研课题责任部门、委托调研课题承担单位拟定调研方案和实施计划，各区县局（产业）工会和基层工会确定今年开展的调研课题和调研方案，由市总工会研究室汇总备案。
3、2009年9月底前，市总工会重点课题、委托课题完成调研报告初稿起草、论证工作，市总工会主席室听取课题组汇报。
4、2009年10月底前，市总工会重点课题、委托课题、参考课题形成调研报告和研究成果。
5、2009年12月，市总工会开展年度优秀调研报告和论文评比工作，并向全总报送优秀调研成果参加全国评比。
五、调研工作要求
1、加强组织领导，落实调研责任。把调查研究工作摆在工会全局工作重要位置，领导干部带头研究问题、研究理论，倡导学习型、研究型、思考型的工作方式。市总工会研究室加强对调研工作的总体协调，加强中途管理，发挥好调研工作归口管理职能部门的作用。各课题组广泛调动基层工会参与调研工作的积极性，主动加强与党政有关部门和研究机构的合作，积极组织高校、科研院所的专家学者参与工会工作研究，善于学习借鉴有关领域最新研究成果，不断提高工会理论研究和调研工作水平。
