说明：一、此表适用于考核组和市有关单位对各市、区的考核和测评，由考核组和市有关单位填写。
二、测评得分计算方法：（一）分项测评等级分值：按优秀（90-100分）、良好（80-90分，不含90分）、一般（60-80分，不含80分）、较差（0-60分，不含60分），对各测评项目进行定性评价并给予具体量化分值。（二）总分＝∑（分项测评分数×项目权重）
附件6
年度 （市有关单位）实施《珠三角规划纲要》工作测评表（C）
填表单位（盖章/考核组组长签名）： 年 月 日
项目
| 测评项目
及内容
| 重点工作任务
| 重大项目建设
| 工作措施创新
| 规划政策落实
| 协调沟通情况
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“四年大发展”七项重点工作和十大工程推进落实情况；推进五个一体化专项规划、部门重点工作方面所做工作、采取的措施及取得的成果。
| “四年大发展”重大项目建设落实情况；单位在推进牵头项目建设中采取的措施、项目进展情况等；配合单位的参与和配合情况、支持力度等。
| 在贯彻实施《珠三角规划纲要》过程中的体制机制、相关政策及工作措施的创新意识和创新程度。
| 对市委、市政府和市直有关单位出台的实施《珠三角规划纲要》相关规划政策的执行、落实情况。
| 及时向市纲要办报送信息，反映实施《珠三角规划纲要》经验、措施和存在问题；部门之间以及部门与各市、区之间的沟通、协调、协作情况；与省有关部门的沟通协调及争取支持等情况。
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测评等级
| 优
秀
| 良
好
| 一
般
| 较
差
| 优
秀
| 良
好
| 一
般
| 较
差
| 优
秀
| 良
好
| 一
般
| 较
差
| 优
秀
| 良
好
| 一
般
| 较
差
| 优
秀
| 良
好
| 一
般
| 较
差
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测评分数
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项目权重
| 30
| 30
| 20
| 10
| 10
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得分
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突出的工作亮点和成绩：
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