3、严格执行组织人事工作纪律。积极配合有关部门做好人大、政府、政协换届相关工作。严格执行组织人事纪律，加强对拟提拔干部的廉政考察，坚决严肃查处跑官要官、买官卖官等行为，营造风清气正的选人用人环境。加强机构编制管理，严禁超职数配备干部，严肃查处“吃空饷”问题。
二、抓作风建设，切实做好保持党的纯洁性各项工作
4、加强党性锻炼。全省林业系统各级党组织要切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，坚持把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务抓紧抓好。大力保持党员、干部思想纯洁，加强思想建设和理论武装，不断提高政治素质和理论素养，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。大力保持党员、干部队伍纯洁，切实把好党员入口，疏通党员、干部出口，严肃处理不合格党员，及时清除“害群之马”。大力保持党员、干部作风纯洁，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，引导广大党员领导干部牢固树立正确政绩观。大力保持党员、干部清正廉洁，严格执行《廉政准则》等各项廉洁自律规定，引导和督促党员、干部清廉自守、干净干事，自觉抵御各种诱惑。
5、转变机关作风。切实改进文风、会风，压缩各类会议数量，控制会议规模。加大作风整顿力度，认真治理慵、懒、散等突出问题，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假等不良风气，坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风蛮横霸道、耍特权等不良倾向，严肃处理不作为、乱作为行为。深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证，严禁参加公款支付的各种高消费活动。继续认真抓好工程建设领域、庆典论坛研讨会、公务用车、公款出国（境）旅游、“小金库”等方面问题的专项治理，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。开展“机关效能提升年”活动，促进勤政廉政和依法行政。
6、服务基层群众。认真学习中央关于加强和创新社会管理的要求以及省委《关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系若干制度的意见》，研究制定本单位本部门贯彻落实的具体措施，全面实行党员干部调查研究、住村入户、参加劳动、结对帮扶、接访下访等制度，努力构建联系群众、服务群众的长效机制。继续深入开展“作风建设主题月”活动，解决影响林业改革发展稳定的现实突出问题。
