上海市总工会关于组织开展“上海职工迎世博百日大检查行动”的通知
（沪工总经〔2009〕216号）
各区县局（产业）工会：
2010年上海世博会日益临近，已进入倒计时200天。
在推进《上海职工迎世博600天行动计划》的实施过程中，各级工会围绕“当好主力军、建功世博会、展示新风采”主题，根据市总工会提出的“迎世博十大行动”的有关要求，结合本地区、本行业、本企业实际，广泛开展了各种形式的竞赛活动，形成了上下联动、内外互动、全面推动的良好态势，上海窗口服务行业开展的“五比五赛”活动取得了阶段性成果。为进一步反映迎世博倒计时400天以来各级工会组织职工开展“当好主力军、建功世博会、展示新风采”主题实践活动的情况，进一步巩固成绩，找出差距，冲刺200天，上海市总工会决定，组织开展“上海职工迎世博百日大检查行动”。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
在倒计时200天之际，通过开展百日大检查行动，对《上海职工迎世博600天行动计划》实施情况和前400天迎世博的各项工作，进行一次全面的检查，以总结经验，发现典型，查找问题，落实整改，提升水平。在倒计时200天及世博试运行的关键时期，对迎世博工作进行再动员再部署，引导广大职工宣传世博，践行文明，当好东道主；团结拼搏，岗位建功，当好主力军；服务盛会，展示风采，争创先锋号；以“更美的城市，更好的生活，更深的情谊”，为上海争光，为世博添彩。
二、检查行动范围
各区县局（产业）工会，市窗口服务行业等系统。
三、检查行动内容
（一）根据市委、市政府迎世博600天行动计划的有关要求和精神，围绕《上海职工迎世博600天行动计划》提出的各项任务和目标，以及上海百万职工迎世博“三五”集中行动开展情况和推进城市管理七项顽症陋习专项整治工作贯彻落实情况。
（二）各级工会开展“全员大培训、世博大讨论、签约大行动、对标大升级、建议大征集、技能大比武、环境大整治、顽症大攻关、风采大展示、成果大检阅”等十大行动的情况，以及世博知晓率、竞赛参与率、规范执行率、社会满意率的提升情况。
（三）窗口服务行业践行《上海市窗口服务行业职工文明服务公约》和履行行业规范承诺情况。
（四）窗口服务行业开展的“五比五赛”活动情况，具体检查内容为：服务环境、迎世博氛围、服务设施、服务品质、服务水平、服务管理等，具体以“五比五赛”考核标准为检查依据。
四、检查方式
各单位可根据本行业、本地区、本系统的具体情况，组织职代会代表、劳模先进和迎世博优质服务督导员、“啄木鸟”等组成“百日大检查”巡访团，根据不同阶段进行检查。
检查方式为：单位普遍自查、行业内组织互查、区县局（产业）开展专项检查、市总工会组织对口抽查。
各级工会要按照本通知要求抓紧部署认真落实，切实做到全覆盖，无缝隙，不留死角。
五、时间安排
“上海职工迎世博百日大检查行动”，自2009年10月中旬到2009年12月底。共分五个阶段进行，即单位自查、行业内互查、区县局（产业）工会集中查，市总抽查和整改反馈汇总。
六、工作要求
（一）广泛宣传，动员到位
确保世博会筹办有序进行，是当前全市第一位的工作。各级工会要充分发挥工会组织优势，进一步加大宣传力度，深入企业、车间、工地、班组，形成声势，不断激发广大职工参与世博的热情和活力。“上海职工迎世博百日大检查行动”是一次再宣传、再动员、再教育、再部署。窗口服务行业要把“百日大检查行动”作为“五比五赛”活动的重要组成部分，扩大“五比五赛”活动的宣传效应，拓展“五比五赛”活动的丰富内涵，增强“五比五赛”活动的有效性和覆盖面。
（二）狠抓落实，行动到位
各单位要根据活动安排和要求，明确分管领导，落实专人负责及参检人员，对活动各阶段各时间节点认真把握，严格对标，推动活动取得预期效果；落实整改，加强协调，解决问题，力求实效，确保各项检查整改工作完成。
（三）加强领导，组织到位
各级工会要高度重视，切实加强组织领导，树立全局意识，严格落实责任，把“上海职工迎世博百日大检查行动”的各项检查内容和要求，进一步细化为具体的工作目标、工作任务和工作措施，把各项工作落实到基层、班组和职工，确保本次活动取得成效。
“百日大检查行动”结束后，各区县局（产业）工会应在12月底之前，将开展情况、典型事例、各项检查数据等以书面与电子版形式一并报市总经济工作部（具体统计内容见附件）。各单位开展检查情况将作为《上海职工迎世博600天行动计划》和“当好主力军、建功世博会、展示新风采”主题实践活动迎世博创新成果、优秀品牌、先进个人和组织奖评选的重要依据。
附件：“当好主力军，建功世博会，展示新风采”主题实践活动百日大检查汇总表
二○○九年十月二十六日
（联系人：田福宝63391009 武吉波63230912 电子邮箱：jjgzb@shzgh.org）
附件：
“当好主力军、建功世博会、展示新风采”主题实践活动百日大检查汇总表
区县局（产业）工会：
联系人： 电话： 手机：
主题活动整体开展情况
| 企业总数（家）
|
|
开展企业数（家）
|
|
职工总数（人）
|
|
参与职工数（人）
|
|
全员
大培训
| 开展企业数（家）
|
|
培训职工数（人）
|
|
世博
大讨论
| 开展企业数（家）
|
|
开展班组数（个）
|
|
参与职工数（人）
|
|
签约
大行动
| 开展企业数（家）
|
|
参与职工数（人）
|
|
对标
大升级
| 开展企业数（家）
|
|
开展班组数（个）
|
|
参与职工数（人）
|
|
技能
大比武
| 开展项目数（个）
|
|
开展工种数（个）
|
|
参与职工数（人）
|
|
晋级职工数（人）
|
|
建议
大征集
| 提出条数
|
|
采纳条数
|
|
实施条数
|
|
产生的经济效益
（万元）
|
|
环境
大整治
| 开展企业数（家）
|
|
参与职工数（人）
|
|
顽症
大攻关
| 开展企业数（家）
|
|
参与职工数（人）
|
|
攻关项目数（个）
|
|
风采
大展示
| 展示内容
|
|
参与职工数（人）
|
|
成果
大检阅
| 表彰项目名称
|
|
表彰个人和集体数
| 个人（名）
|
|
班组（个）
|
|
集体（个）
|
|
世博知晓率、竞赛参与率、规范执行率、社会满意率提升情况（可附录）
|
|
窗口服务行业践行《上海市窗口服务行业职文明公约》情况（可附录）
|
|
窗口服务行业履行行业规范承诺情况（可附录）
|
|
窗口服务行业开展“五比五赛”活动情况（可附录）
|
|
主题活动中典型事例（每个事例100字以内简要说明）
|
|
其他活动情况（可附录）
|
|
