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江苏省卫生厅关于开展2011年度全省实施基本药物制度监测评价工作的通知


  四、基层机构综合改革情况
  15、实施基本药物制度以来,是否落实本省(区、市)新的基层医疗卫生机构人员编制标准文件
  (1)是,按照新编制标准文件,本机构岗位编制核定为   人,与之前   人相比,增加   个,其中,增加卫生技术人员编制总数     个;或减少   个 ,还是没有变化
  (2)否,(请说明详细原因)
  16、实施基本药物制度以来,是否落实人员竞聘上岗相关工作。
  (1)是,本机构实际人员变化情况:分流人员   人,分流方式包括               ;主动辞职   人,辞职原因
  (2)否,(请说明详细原因)
  17、本机构是否实施绩效工资制度
  (1)是,基础性绩效工资在绩效工资中所占比重为    %;
  奖励性绩效工资在绩效工资中所占比重为    %
  (2)否,(请说明详细原因)
  18.1、人员平均收入水平(   元/月)和实施基本药物制度之前(   元/月)相比
  (1)升高  元/月(2)降低  元/月 (3)无变化
  18.2、请详细说明收入水平变化的原因
  18.3、医务人员中,最高月收入(   元/月)和最低月收入(
  元/月)之间的差距为   元。
  19、实施基本药物制度后,本机构新增检查项目   项,新增诊疗项目    项。

新增项目类别

(检查或诊疗)

项目名称

新增时间

2011年1月- 9月开展次数



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