（五）深入开展作风建设年巡查督导。市局作风建设年活动领导小组将组织纪检组、监察室、督察大队、行风评议员，并邀请相关市级新闻媒体以及市人大代表、市政协委员组成专门的作风巡查组，采取突击检查、明察暗访等形式，对各单位（部门）的纪律作风情况进行不定期检查，并将检查情况纳入市局机关及局属单位全年目标责任制考核和各区（县）市卫生城市长效管理千分制考核中。
（六）严格实施作风建设问责制。严格执行《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》、《银川市城管系统政风行风及效能建设暗访工作实施办法》及《银川市城市管理局行政问责实施细则》等有关规定，向社会公布城管系统作风建设举报电话“6021029”，及时受理群众举报，广泛接受社会监督。凡违反上述规定的行为经查证属实的，除给予当事人处理外，并实行责任倒查制，追究单位分管领导和主要负责人的责任。对因领导不力，单位作风建设存在严重问题、造成不良社会影响的领导班子和领导干部，及时采取组织措施进行调整。
五、实施步骤
结合银川市深入开展进一步营造风清气正发展环境活动，作风建设年活动分三个阶段进行。
第一阶段：提高认识，宣传发动阶段（5月1日至5月15日）。
重点抓好四项工作：
（一）动员发动。市局所属单位（部门）和各区（县）市有关单位结合各自实际，召开动员会议，进行思想动员，把广大干部职工的思想和行动统一到市局“作风建设年”决策部署上来。认真组织开展学习教育，提高开展作风建设年意义的认识。各单位（部门）实施方案于5月10日前报市局“作风建设年”活动领导小组办公室备案。
（二）开展“勇于主动作为，打造和谐城管，助推跨越发展”大讨论。市局所属单位（部门）和各区（县）市有关单位要组织全体工作人员认真学习中央和区、市有关作风建设的一系列文件精神，认真开展大讨论活动，引导机关和基层工作人员树立正确的工作观、事业观、利益观、政绩观。市局在《城管动态》简报上开辟“城管人谈作风建设”专栏，形成人人关心作风建设、个个重视城市管理的浓厚氛围。
（三）查摆分析问题。市局所属单位（部门）和各区（县）市有关单位要采取自己找、相互提、领导点、问卷调查、设立意见箱、召开座谈会、开辟网上信箱、开通评议电话、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见建议，认真查找梳理单位和个人在作风建设方面存在的突出问题，形成问题梳理报告，并于5月15日前报市局“作风建设年”活动领导小组办公室备案。
