（三）元旦春节送温暖
走访慰问。每年元旦春节期间，针对产业结构调整和经济发展方式转变等因素影响的重点地区、行业和企业的困难职工、农民工；因本人或家属患大病重病、子女上学及遭受自然灾害或突发事件影响，导致家庭生活特别困难的“低保”及“低保”边缘职工；重组改制和关闭破产企业下岗、待岗困难职工、农民工；有就业、创业能力和愿望的下岗失业困难职工、农民工；生活特别困难的全国、本市劳模和退休老劳模等，普遍开展上门走访和慰问，慰问方式可以是实物或帮扶金。
爱心一日捐。广泛动员职工群众参加以“捐一日工资，献一份爱心”为主题的“一日捐”活动，募集款项全部用于充实各级工会帮困送温暖基金。
送温暖主题活动。举办援助服务日主题活动，通过各级工会职工援助服务中心窗口或设摊服务等形式，为广大职工集中提供政策咨询、就业援助、创业扶持、助医助学、生活帮扶、互助保障、健康体检、心理咨询、便民服务等援助服务项目。
关爱劳模。做好全国和本市劳模“三金”（生活困难补助金、特殊困难帮扶金、春节慰问金）的发放工作。
农民工帮扶。帮助解决农民工工资拖欠问题，主动开展“平安返乡返城”和留沪农民工关心慰问等活动。
（四）金秋助学
学费资助。针对国家助学体系尚未覆盖，或已经覆盖但需要进一步资助的困难职工家庭子女、农民工子女；家庭人均收入略高于本市最低生活保障的“低保”边缘家庭职工子女，在每年春秋两季开学前，帮助申请助学贷款、学杂费减免等助学政策，并一次性按标准给予学费资助，具体标准可参照市职工帮困基金会标准，由各级工会自行制定。
结对助学。深入开展“党支部与困难职工子女结对助学”、“企业家与困难职工子女结对助学”、“劳模与困难职工子女结对助学”等品牌活动，通过组织单位和个人与困难职工子女结对，推动形成多层次、社会化助学帮扶机制。
精神关爱和就业援助。在实物助学的基础上，加强对困难职工家庭子女的情感关怀，并积极利用国有大中型企业、劳模企业、社会爱心企业等，为困难职工家庭高校毕业生提供勤工俭学和岗位实习机会，并优先提供就业援助。
四、各级工会组织的职责和分工
（一）市总工会
源头参与国家及本市社会保障、社会救助等政策的制定、出台；对全市困难职工数据库实施动态管理；负责市职工帮困基金会的运营和管理；组织策划、牵头实施全市工会组织帮困送温暖活动，不断制定和完善具体工作项目；指导全市各级工会开展“三定三助”帮扶、就业援助、元旦春节送温暖、金秋助学等工会帮困送温暖项目。
