何连成上海建工集团股份有限公司工会副主席
朱瑛闵行区总工会副主席
陆桂芳青浦区总工会副主席
田福宝市总工会经济工作部副调研员
宋雪春中国博览会有限公司工程部副部长
陆晓丹上海申虹投资发展有限公司土地管理部副部长
陆国华闵行区安质监站站长
虹桥商务区竞赛组委会下设办公室，负责协调竞赛的日常工作。办公室设在虹桥商务区管委会开发建设处，由相关建设管理、区总工会、建设、设计、监理、施工等单位负责同志组成。
办公室主任：
徐明生虹桥商务区管委会开发建设处处长（兼）
钱传东市总工会经济工作部副部长（兼）
六、表彰激励
对竞赛活动中涌现的先进集体和个人，分三个层次予以表彰激励：
1、赛区级。在竞赛基础上，每年由虹桥商务区竞赛组委会评选、表彰一批虹桥商务区开发建设立功竞赛先进集体和先进个人，由虹桥商务区竞赛组委会制作和发放“虹桥商务区建设先进集体”奖杯和“虹桥商务区开发建设先进个人”奖杯。
2、市级。在竞赛活动中作出突出贡献的集体和个人，由虹桥商务区竞赛组委会择优推荐“上海市五一劳动奖状”、“上海市五一劳动奖章”和“上海市工人先锋号”。上海市五一劳动奖状、五一劳动奖章、上海市工人先锋号的评选条件参见上海市总工会相关文件要求。
3、全国级。特别优秀的集体与个人，经考核符合条件的，推荐参加“全国五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖章”、“工人先锋号”的评选。全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选条件参见中华全国总工会相关文件要求。
上述各级评选表彰，由各分赛区推荐申报，竞赛组委会每年年底考核审定，于次年“五一”前进行集中表彰奖励。具体名额分配和评选申报程序另文下达。
七、工作要求
1、加强组织领导，增强竞赛实效。要加强组织领导，强化机制建设。竞赛组委会定期听取竞赛工作汇报，研究相关工作对策，提出竞赛活动要求。竞赛组委会办公室要坚持从实际出发，把开发建设中的重点、难点和薄弱点作为竞赛的出发点，增强竞赛的针对性和有效性，制定切实可行的竞赛方案，加强对竞赛活动的组织发动和推进工作，定期检查落实。各参赛单位要结合本单位实际，精心设计竞赛方案，明确竞赛目标，设计竞赛载体，落实责任，分解任务，制定竞赛活动计划，细化工作措施，确保竞赛活动有序、有力、有效开展。
