上海市总工会关于印发《上海市总工会贯彻＜上海妇女发展“十二五”规划＞实施方案》的通知
（沪工总女〔2012〕66号）
各区县局（产业）工会、市总机关相关部室：
现将《上海市总工会贯彻〈上海妇女发展“十二五”规划〉实施方案》印发给你们，请结合本地区、本系统、本部门的实际情况制定工作方案，认真抓好贯彻落实。
二○一二年三月八日
上海市总工会贯彻《上海妇女发展“十二五”规划》实施方案
“十二五”时期，是上海进入加快实现“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的重要时期，也是推动创新驱动、转型发展的关键时期。为了更好地实施《上海妇女发展“十二五”规划》，进一步促进女职工与上海经济社会同步发展，推动女职工共建共享改革发展成果，特制订《上海市总工会贯彻＜上海妇女发展“十二五”规划＞实施方案》。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实现女职工的全面发展为主题，促进女职工素质与上海经济社会发展相适应，女职工权益与上海发展成果相协调，女职工地位与上海国际化大都市相匹配，团结动员广大女职工为加快经济发展方式转变、推动经济社会又好又快发展作出更大贡献。
二、主要目标
以维护、服务、发展女职工为主线，以加强工会女职工组织建设为基础，全面提升女职工素质，搭建女职工展示自身才能舞台，促进女职工作用进一步发挥；加大源头参与力度，强化维权长效机制建设，促进女职工权益进一步实现；不断拓展实事服务项目，服务女职工多元需求，促进女职工发展环境进一步优化，帮助女职工达到职业发展、身心健康、生活幸福的全面发展状态。
--维护女职工民主参与权益：提高女职工参与国家和社会事务及企事业管理的程度和能力，拓宽女职工参与决策和管理的渠道。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动落实职工代表大会女代表的比例与女职工比例相适应的规定。注重培养和推荐优秀职业女性，为她们脱颖而出搭建舞台，创造有利于女职工全面发展的社会环境。
