五、推荐原则和要求
（一）坚持面向基层和工作一线。各县（市）、各部门要严格按照推荐评选条件、分配名额和比例进行推荐，推荐评选工作要面向基层，面向工作一线，面向社会各阶层，自下而上，坚持公开、公平、公正和民主推荐的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。
（二）坚持群众路线。推荐人选必须经职工（代表）大会、村民（居民）会议讨论通过等民主程序，加盖公章并在本单位或一定范围内公示。公示内容包括推荐人选的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称、简要事迹和举报方式等，公示时间不少于5天。被推荐人选存在异议的，推荐县（市）、部门和单位应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈意见的，取消该被推荐人选的评选资格。
（三）坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优，严格推荐程序。被推荐的人选要有突出业绩。其中，被推荐人选是机关事业单位工作人员的，须经纪检、监察、人口和计生等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。
（四）实行属地推荐。农民工由工作所在地或户籍所在地推荐，内地来州务工农民工人选须征得其户籍所在省（区、市）劳模管理部门（总工会）同意后推荐。
（五）严肃推荐审核工作纪律。要严肃评选纪律，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于伪造身份、事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消相应名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定进行处理。
六、推荐工作的几个问题
（一）关于机关和事业单位人员的推荐
1、党政机关、事业单位、群众团体厅局级（含）以上干部不参加评选。
2、事业单位干部与党政机关干部同等对待，推荐的事业单位县处级干部和党政机关县处级干部合并计算，不超过上述人员的20%。
3、事业单位担任领导干部职务并在教学、科研等方面做出特殊贡献（指享受国务院特殊津贴或获得过国家、自治区科学技术奖等奖励）的专家或学术带头人可按科教人员对待。对于科研和学术带头人推荐的人选，要注明获得国务院特殊津贴或国家、自治区科学技术奖的具体时间。
