| 项 目 | 标 准 | 很好 | 好 | 一般 | 差 |
| 1、组织领导 | 明确分管领导，统计、会计、业务部门工作协调，支持统计人员工作和进步，依法行使领导职责 | | | | |
| 2、统计机构 | 有专门的统计机构和统计人员，配备统计负责人，建立健全内部统计网络 | | | | |
| 3、综合统计职能 | 各项统计工作管理规范有序，能高质量地完成国家、部门和地方统计调查任务 | | | | |
| 4、统计人员管理 | 统计人员具有统计上岗证或统计资格证书，积极参加统计继续教育 | | | | |
| 5、统计报表制度 | 及时、准确上报各种统计报表和有关资料，统计员、统计负责人、企业领导要对报表审核且签名盖章 | | | | |
| 6、数据质量控制 | 建立健全数据质量控制制度，统计报表与原始记录相符，开展定期不定期数据质量检查 | | | | |
| 7、统计资料管理 | 建立健全原始记录、统计台帐，统计资料（原始记录、统计台帐、统计报表、统计分析资料）实行档案化管理 | | | | |
| 8、统计信息化 | 统计工作配备计算机，能按要求实行统计报表网上直报 | | | | |
| 9、统计分析研究 | 统计人员要根据国家和企业经营情况及时撰写统计分析报告，提出可行的对策和建议 | | | | |
| 10、统计监督 | 凡以统计数据计算的各项考核指标，由统计机构或统计负责人审核和考核 | | | | |
| 11、统计服务 | 积极利用企业统计数据，宣传企业发展成就；及时向上级业务主管部门和统计部门报送重要统计信息 | | | | |
| 12、统计法制 | 企业领导和统计人员知法、守法、依法管理统计工作 | | | | |
| 13、统计业务培训 | 积极组织统计人员进行业务培训或参加统计部门培训会议 | | | | |
