西安市教育局关于印发西安市2012年教师教育工作要点的通知
（市教发〔2012〕200号）
各区县教育局、沣东新城教育局，各有关直属院校（单位），各有关培训机构：
现将《西安市2012年教师教育工作要点》印发给你们，请结合本区县、本单位实际，认真贯彻执行。在执行过程中，如有好的做法和建议，请及时报告市教育局。联系人：刘敏，电话：86786592，邮箱：xianrenshichu@163.com
附件：西安市2012年教师培训项目一览表
二〇一二年五月七日
西安市2012年教师教育工作要点
根据《陕西省教育厅关于2012年全省教师教育工作的指导意见》（陕教师〔2012〕13号）和《
西安市人民政府关于加强中小学教师队伍建设的实施意见》（市政发〔2011〕21号）精神，为全面提高我市师资队伍整体素质和专业化水平，推进教育事业健康持续协调发展，按照市教育局2012年总体工作部署，结合我市师资队伍管理工作现状，市教育局制定2012年教师教育工作要点如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面贯彻《
国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，坚持“高品位、精内涵、强特色”总体工作定位，以“保证规模，提升质量，优化结构，凸显特色”为工作原则，以提升教师师德素养和专业化水平为核心，以深入推进“大家访”活动和校本研修工作为重点，以创新培训理念、培训模式、培训内容和培训管理为动力，着力加强教师骨干体系建设，大力推进教师职称体系改革，努力建设一支师德高尚、业务精良、适应建设教育强市需要的高素质教师队伍。
二、目标任务
1.以组织中小学教师家访为契机，以师德大讲堂和师德论坛为引领，促进家校教育有效衔接，家庭、学校、社会携手育人。
2.以严把教师入口质量关为抓手，加强行政监督执法检查，不断规范和完善教师资格制度。
3.以落实教育部规定360学时为重点，落实国培计划，带动省、市级培训，推进校本研修，强化骨干体系建设，促进教师终身学习。
