淄博市教育局关于印发《淄博市幼儿教师培训规划（2011-2013）》的通知
（淄教师字〔2011〕14号）
各区县教育（教体）局，高新区、文昌湖区地事局：
为进一步做好学前教育师资培训工作，加强幼儿教师队伍建设，提高学前教育质量，满足人民群众对优质学前教育的需求，根据《淄博市中长期教育改革和发展规划纲要》《淄博市学前教育三年行动计划》对教师队伍建设的要求，制定《淄博市幼儿教师培训规划（2011- 2013）》，现予印发，请认真贯彻落实。
二Ｏ一一年十一月二十八日
淄博市幼儿教师培训规划
（2011--2013）
为深入贯彻《淄博市中长期教育改革和发展规划纲要》精神，落实《淄博市学前教育三年行动计划》提出的幼儿教师培训任务，提高学前教育师资水平，结合我市幼儿园教师队伍实际，现就2011-2013年全市幼儿园教师培训工作提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、指导思想
以科学发展观为指导，从实际出发，以提高幼儿园教师保教能力为重点，探索建立新型的幼儿园教师教育培训模式，整合培训资源，优化培训内容，强化培训管理，有计划、分层次、分步骤地开展培训，全面提高我市幼儿园教师队伍整体素质和水平，建设一支师德高尚、富有爱心、结构合理、素质优良、具有创新精神和奉献精神的高素质专业化幼儿教师队伍。
二、目标任务、措施
（一）实施“师德教育工程”，提高师德水平
加强幼儿园教师职业道德建设，增强新时期师德教育的针对性和实效性，将幼儿园教师职业道德作为各项培训的重要内容，贯穿于培训工作始终，全面提高幼儿教师职业道德水平。
（二）实施“骨干带动工程”，发挥带动辐射作用
1．实施“名师名园长”建设工程，开展名师、名园长评选活动，并对他们进行高端培训，充分发挥他们的辐射带动作用。
2．实施园长素质提升计划，到2013年，争取对全市幼儿园新任园长和在职园长、副园长、保教主任分层次进行有针对性的岗位培训，重点是农村和社会力量办学幼儿园园长、副园长、保教主任的培训，努力提高幼儿园干部队伍的政治素质、道德修养和业务能力，重点提高依法治园、全面贯彻教育方针、全面实施素质教育的能力和水平。
3．开展全市幼儿园骨干教师的选拔和培养，培养一批具有先进的教育思想和教学方法，具有良好师德和较高教学、科研水平的骨干教师队伍。
