3.构建教育创新推进机制。实行创新项目年初申报备案制度、年中调度制度及年末评优制度。通过创新项目和实施方案备案，有效整合创新资源，建立协同创新机制，实现教育创新的科学规划和规模效应。通过观摩点评和调度创新进展，互相学习借鉴，共同提高推进，及时发现和解决创新工作中的问题，促进教育创新工作深入开展。通过年度全市教育工作创新奖评选工作，加大政策支持力度，提升项目成熟度和影响力，进一步发挥辐射带动和推进激励作用。
（四）坚持典型带动、打造品牌，确保教育创新推进年活动取得实效。
1.选树教育创新典型。采取跟踪培养、动态调整、表彰奖励等方式，加强教育创新典型的培养、选树。强化创新典型宣传，对教育创新典型进行广泛宣传，在教育系统营造“崇尚创新、学习典型、赶超先进”的浓厚氛围，推动教育创新工作有效开展。
2.实施教育创新特色品牌战略。全市教育系统要自觉树立和强化品牌意识，适时开展教育创新特色品牌创建活动，扩大教育创新特色品牌的竞争力和影响力。各级各类学校要紧密结合学校精神和文化传承，开展创新活动，形成创新特色。要探索研究教育创新特色品牌的创建规律，提升创建特色品牌的水平，提高全市教育的影响力和美誉度。
三、加强组织领导，强化教育创新工作保障
（一）加强教育创新工作的组织领导。市教育局成立由主要领导任组长、党政班子组成人员为成员的领导小组，下设领导小组办公室，办公室设在政策法规科，负责教育工作创新推进年各项活动的调度、协调。各区县、学校也要建立健全教育创新工作领导协调机制。要把开展教育创新推进年活动作为年度重点工作，狠抓工作落实，精心组织实施，及时上报活动进展情况和意见、建议。
（二）优化教育创新环境。要积极争取党委、政府重视加强教育创新工作，加大对教育创新工作的政策支持力度，提高教育创新工作经费保障水平。在《淄博教育信息网》和《山东教育报?淄博专刊》开辟专栏，对全市教育工作创新推进年的活动进展及时予以报道，同时引导区县、学校加强对教育创新的宣传报道，在全市教育系统营造浓厚的创新氛围。
各区县、局直属各单位、局属各学校要认真制订《教育创新推进年活动实施方案》，研究申报市级立项项目并填写《2012年度市级教育创新项目立项申报表》，于3月2日前将各项材料一式三份报送市教育局教育创新工作领导小组备案。
