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25.星火培训基地、科技特派员创业链（权重：10分）。国家级每项得原始分30分，省级每项得原始分15分，市级每项得原始分5分。
26.种业发展（权重：50分）。
（1）农业良种工程（权重：20分）。每项得原始分20分。
（2）科技型种业企业（权重：10分）。获国家级科技型种业企业的，每1家得原始分50分，省级每家得原始分30分，市级每家得原始分10分。
（3）种业产业示范县市（权重：20分）。获省级示范县市称号的，每个得原始分30分，市级每个得原始分10分。
27.富民强县专项行动（权重：20分）。国家级每项得原始分50分，省级每项得原始分30分。
（七）优化科技创新环境（权重：100分）
28.税收减免落实（权重：20分）。本项不设原始分，按照本年度实际落实的企业研发经费加计扣除免税额、技术贸易免税额和高新技术企业免税额计算。额度最高的县（市、区），实际分得20分，其他县（市、区）按比例计算实际分。
29.财政投入（权重：50分）。
（1）本级应用技术研究与开发资金（权重：20分）。本项不设原始分，按照本年度实际支出计算。额度最高的县（市、区），实际分得20分，其他县（市、区）按比例计算实际分。
（2）应用技术研究与开发资金占当年本级财政决算支出比例（权重：30分）。本项不设原始分，按照本年度实际占比计算。占比最高的县（市、区），实际分得30分，其他县（市、区）按比例计算实际分。
达不到目标的，每低0.1个百分点，实际分减扣2分，直至本项分值扣完。
30.制定奖励政策（权重：10分）。本年度新制定奖励政策的，实际分得10分；本年度虽未制定但往年奖励政策仍然执行的，实际分得5分，没有制定奖励政策的不得分。以县（市、区）委、政府（办公室）文件为准。
31.可持续发展实验区（权重：20分）。国家级每个得原始分50分，省级每个得原始分30分，市级每个得原始分10分。
（八）实施科技人才工程（权重：30分）
32.企业专职技术研发人员（权重：10分）。
（1）企业专职技术研发人员总数（权重：5分）。研发人员总数最多的县（市、区），实际分得5分，其他县（市、区）按比例计算实际分。
（2）企业专职技术研发人员总数占在职职工总数比例（权重：5分）。比例数值最高的县（市、区），实际分得5分，其他县（市、区）按比例计算实际分。
以上均按照本年度实际数计算。
33.引进高层次人才（权重：10分）。每引进1名院士，原始分得50分，引进1名国家万人计划人才，原始分得40分；引进1名泰山学者，原始分得40分；引进1名省千人计划人才，原始分得30分；引进1名博士学位专业技术人才，原始分得30分。
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