天津市财政局关于开展2012年天津市会计领军人才选拔培养的通知
（津财会〔2012〕14号）
各行业主管部门、各区县财政局、各有关单位：
为贯彻落实《天津市会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《天津市会计领军人才培养方案》（津财会〔2012〕11号）的相关要求，结合我市实际情况，我们决定启动2012年天津市会计领军人才选拔培养有关组织工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
我市企业、行政事业单位财会岗位的技术骨干，包括分管财务会计工作的负责人、财务部门负责人及其后备人员、具有发展潜力的中青年财务会计骨干。
二、报名条件
（一）遵守《
会计法》等相关法律法规，恪守职业道德，诚实守信，爱岗敬业。
（二）工作业绩突出，政策理论水平较高，具有开拓创新意识，担任过一个单位的财务会计管理工作，或从事过企业内部会计制度设计、重要课题项目研究；有较强的组织协调能力和分析研究能力。
（三）具有经济管理类专业大学本科及以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验；具有高级会计师职务（资格）或通过高级会计师资格考评结合考试（包括通过全国或本市合格分数线），或者业绩特别突出且担任会计师职务5年以上（含5年）。
（四）具有一定的英语基础，能够运用英语获取必要的信息。
（五）年龄不超过45周岁；身体健康。
三、选拔程序
（一）提出申请。具备条件的会计人员由本人提出申请，经所在单位同意，填写《天津市会计领军人才培训项目申请表（2012）》（可到“天津会计”网站www.tjkj.gov.cn“下载专区”下载）。
（二）资格审查。各局级行业主管部门（无行业主管部门的由单位所属区县财政局）对申请人资格进行初审，并向市财政局推荐参加选拔的人选；市财政局对推荐人选进行复审，对符合条件的组织选拔考试。
（三）选拔考试。考试分为笔试和面试两个环节，为全市统一命题。
笔试包括专业知识和英语，其中，专业知识满分80分，英语满分40分。专业知识包括会计理论与实务（企业类或行政事业类任选）和企业管理综合知识（包括财经法规、内部控制、财务战略、股权激励、企业并购、业绩评价与价值管理、会计信息化等）。英语包括基础英语和专业英语。笔试为闭卷考试，考试时间为3个半小时。
