2．明确重点对象，突出实效性。领导干部、行政执法人员和新录用公务员是“六五”期间全系统法制培训的重点对象。在领导干部任职培训、新录用公务员初任培训中进一步强化社会主义法治理念和依法行政方面内容；举办领导干部依法行政学习班，提高决策、管理和服务水平；针对新颁布的与工作密切相关的法律法规，结合监管工作，组织专题培训，促进法律法规顺利贯彻实施。要创新培训形式，充分利用网络、视频教学等现代技术手段，丰富培训内容，提升培训效果。
3．加强机制建设，突出长效性。坚持党组理论学习中心组集体学法制度，坚持领导干部学法、讲法制度。进一步完善干部法制学习制度，保证自学和集中学习时间。建立健全法律知识考试考核制度，做到年终有检查、阶段有测试，并将法律知识学习掌握和依法办事情况作为干部考核评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。
（二）积极开展法制宣传教育
宣传普及法律法规是法制宣传教育工作的重要任务。要围绕人民群众普遍关心的热点难点问题，明确主题，突出重点，扎实做好法制宣传工作，使机关干部牢固树立社会主义法治理念，使公民、法人或其他组织增强遵法守法意识。
1．深化“法律进机关”活动。立足增强干部社会主义法治理念，深入开展机关内部法制宣传，推动观念、职能、作风“三个转变”，不断提高依法依法行政的水平。结合开展创先争优活动，大力宣传机关学法用法先进典型，发挥榜样的示范、激励作用，营造浓厚的法治氛围。加强机关法治文化建设，积极开展或组织干部职工参加法制征文、书画、新闻、摄影等丰富多彩的法治文化活动。
2．积极面向社会开展法制宣传。在“12•4”全国法制宣传日，集中开展以
宪法为核心的法制宣传活动。利用“3•15”消费者权益保护日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等载体，大力开展有声势、有影响的主题宣传活动。对新颁布和新修订的与食品药品监管系统履行职责密切相关的法律法规，及时开展专题宣传活动，为其顺利贯彻实施营造良好的社会氛围。抓住食品药品的舆论热点问题，有针对性地组织开展法制宣传。要把法制宣传融入行政执法之中，在监管工作中宣传法律知识，促进相对人诚信守法、依法经营、依法维权。
3．努力创新法制宣传形式。利用法制展板、法制橱窗等传统形式，不断丰富宣传内容。充分发挥广播、电视、报纸、杂志等传统媒体的作用，扩大法制宣传的声势和影响。注重利用互联网等新兴媒体开辟法制宣传新阵地，加快建设机关门户网站法制宣传平台，增强法制宣传的互动性和时效性，提升法制宣传效果。要在宣传品牌上下功夫，争取创立若干影响大、效果佳的宣传品牌。
