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1、加强学习型组织建设。要按照十七届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的基本要求，创新学习形式，丰富学习载体，完善学习机制，扎实推进“机关学习年”活动。要重点加强政治理论、政策法规、业务技能、经营管理等知识学习，不断开阔视野，拓展知识领域，优化知识结构，善于掌握畜牧兽医发展的新趋向、新变化、新思路，善于创造畜牧兽医工作的新政策、新科技、新举措，全面增强畜牧兽医团队的宏观管理和科技服务能力。要加强干部职工思想教育，加强团队精神培养，进一步健全规章制度，团结广大干部职工心往一处想、劲往一处使。
2、扎实推进深化作风年活动。要按照深化作风年建设活动和全省畜牧兽医系统行风建设会议的要求，深入推进工作团队的作风建设和行风建设，着力解决干部职工工作中存在的工作作风不够实、干劲不够足、执行不得力、管理不够严、效率不够高等突出问题，通过治庸治懒，提能增效，加强机关的勤政、廉政、善政建设，狠抓全省畜牧兽医重点工作落实，以优良的党风促政风带民风，进一步形成全省畜牧兽医系统干事业、抓落实、促发展、惠民生的良好氛围。
3、加强引领性典型创建。按照今年全省畜牧兽医工作的总体要求，各地要紧密结合畜牧兽医事业转型升级，认真抓好目标任务的落实，推进改革创新和统筹发展，创建一批生态畜牧业园区、新型畜牧产业体系、重大动物疫病科学长效防控与畜产品安全监管的先进模式和示范典型，在实践中提升团队工作能力，以工作成效检验团队工作能力，努力确保畜牧产业健康发展、努力确保不发生区域性重大动物疫情、努力确保不发生重大畜产品质量安全事件。
4、加强制约性瓶颈突破。针对当前制约畜牧兽医事业科学发展的关键问题，包括重大动物疫病综合防控、疫病风险评估与预警、节约环保性饲料研制、畜禽粪便和三沼的资源化利用、新型产业体系创新重组、无公害畜产品标准化生产、病死畜禽无害化处理、畜牧业设施化养殖、畜牧兽医信息化管理等，跨行业、跨区域组织科技型或管理型人才队伍，创新科技和体制机制，加快克难攻坚，推进转型升级。
5、加强服务型组织建设。要加快推进“三位一体”基层公共服务体系建设和乡村防疫员队伍建设，全面开展“助农增收送服务”活动，加强先进畜牧技术推广、动物防疫护农和畜产品安全监管，帮助支持养殖场户规避风险、创业致富，努力做到让群众满意。要结合“之江先锋”创先争优活动，加强先进基层党组织建设，增强广大党员先锋意识、进取意识、服务意识，扎实开展系列为农服务活动。
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