（一）遵守
宪法和法律，坚持党的基本路线，坚持党的教育方针，热爱社会主义教育事业。
（二）熟悉国家教育法律、法规、方针、政策，有较高的理论和政策水平，具有较强的业务能力。
（三）具有较强的组织协调能力、文字写作能力、综合分析能力以及沟通表达能力。
（四）具有大学本科以上学历，且从事教育管理或者教育教学研究工作15年以上。市政府督学年龄原则上不得低于40周岁。
（五）具有行政机关科级以上，或中小学高级以上教师专业技术职称，高等学校和科研机构等副高级专业技术职务，且有较丰富的教育行政管理和教育教学经验。
（六）遵守纪律，品德端正，实事求是，坚持原则，作风正派，办事公道，廉洁自律。
（七）参加市级以上教育督导干部专门培训并取得相应证书。
（八）热心教育督导工作，身体健康，能够保证履行督学职责和完成任务所必须的时间。
第八条 督学以在职人员为主，退休人员为辅。初聘督学人选年龄原则上不得超过61周岁，续聘督学人选年龄不得超过63周岁。
第九条 兼职督学每届任期3年，续聘一般不得超过3届。兼职督学任期届满或调离工作岗位的，自动解聘。
第三章 聘 任
第十条 市和县（市、区）人民政府设立督学聘任审查委员会。
（一）督学聘任审查委员会由本级政府教育督导室总督学负责，委员会成员由具有较高政策水平和业务能力、作风正派、办事公道的行政人员和专家组成。
（二）聘任审查委员会具体事务由本级人民政府教育督导室承办。
（三）市和县（市、区）政府教育督导室根据有关规定，制定督学聘任工作方案。
（四）督学聘任审查委员会按照规定程序开展工作。
第十一条 督学的产生实行差额推荐，实聘人数与推荐人数的比例为1：1.2。
第十二条 督学人选推荐程序：
（一）市和县（市、区）人民政府教育督导室根据教育督导工作要求和专业分类要求，确定推荐督学的单位和人数。
（二）推荐单位根据督学任职条件和推荐要求，研究推荐督学人选。
