三、培训内容和方式
（一）按照《
公务员职业道德培训大纲》要求，开展职业道德轮训。
1.培训内容：以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，学习实践愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平”（平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感）精神。
2.培训方式：一是骨干培训。省公务员局组织举办骨干培训班。二是集中培训。各地、各部门通过举办培训班、专题讲座等方式开展集中培训，参训人员获得的学分不得少于16学分。三是网上在线学习。参训人员可登录河南省公务员网络培训学院（www.hngwypx.gov.cn），学习网上公布的《当代领导干部道德建设研究》、《行政伦理与职业道德建设》、《中国古代官德》、《公务员行为规范教程》、《
行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）等必修内容，获得的学分不得少于7学分。
（二）开展形式多样的教育实践活动。要紧密围绕“责随职走、心随责走”主题，结合实际，广泛开展四个活动：一是集体宣誓活动。按照国家公务员局规范的公务员宣誓誓词、程序、仪式，各单位举行以激励斗志、规范举止、强化宗旨意识为目的的公务员宣誓活动。二是岗位练兵活动。结合工作岗位需要和专业技能要求，开展以精通本职业务、熟悉有关法规、提升服务水平、争做标兵能手为目的的岗位练兵活动。三是廉政教育活动。结合廉洁从政准则和反腐倡廉要求，开展以弘扬正气、严格自律、廉洁奉公为目的的廉政教育活动。四是演讲比赛活动。围绕“责随职走、心随责走”主题，开展以强化责任意识、提升履职能力、树立务实形象为目的的演讲比赛活动。
（三）选树职业道德楷模。各地、各部门要积极评选、推荐本地、本部门涌现的职业道德楷模候选人。省公务员局将会同有关部门在全省范围内树立一批职业道德楷模，并开展向职业道德楷模学习的活动，持续推进我省行政机关公务员职业道德建设（评选办法和标准另行通知）。
四、组织实施
教育培训工作按照统一部署、分级实施的方式进行。省公务员局负责全省教育培训工作的组织指导和监督检查；各省辖市人力资源社会保障局、公务员局和省直各单位人事部门负责组织实施本地、本部门的教育培训工作、实践活动及考核工作。
