序号
| 考核项目
| 考 核 内 容
| 应得分
| 扣分值
| 实得分
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1
| 企业资质与安全生产许可证
| 1、施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业是否具有《建筑业企业资质证书》和《安全生产许可证》。
2、是否存在超资质等级、超经营范围施工现象。
| 10
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2
| 工程总承包
专业承包
与劳务分包
| 1、是否按照国家有关规定依法进行了工程总承包、专业承包和劳务分包。
2、是否存在非法挂靠、转包、违法分包现象。
| 15
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3
| 工程项目部
| 1、项目负责人是否具备注册建造师执业资格,姓名是否与中标通知书一致。
2、项目负责人、专职安全生产管理人员是否具有安全生产考核合格证书。
3、项目部管理人员配备是否齐全并持证上岗。
4、项目部是否设立技术负责人。
| 15
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4
| 关键岗位持证上岗
| 按照《山东省建筑业关键岗位持证上岗标准》考核,关键岗位专业技术管理人员持证上岗率是否达到80%以上。
| 20
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4
| 劳动用工
| 1、是否与施工现场务工人员签订规范的劳动用工合同,工资是否按时支付,并建立了工资发放台账,是否存在拖欠农民工工资行为。
2、是否存在非法用工现象。
3、施工现场是否设置《建筑工人维权须知》告知牌。
4、特种作业人员、操作技术工人是否持证上岗,人证是否相符。
| 15
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5
| 队伍管理资料
| 《企业法人营业执照》、《建筑业企业资质证书》、《安全生产许可证》;建筑工程(专业、劳务)分包登记表;工程总包、分包合同及建设、监理单位对分包合同的认可证明;现场管理人员、工人花名册;现场务工人员的劳动用工合同、社会保险、证明、岗位证书、身份证(复印件);工程款、分包款、工人工资拨付、发放证明等有关资料是否齐全。存放复印件的,是否经本单位确认并加盖公章;工程是否办理意外伤害保险。
| 15
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6
| 职工夜校
| 1、施工现场是否建有职工夜校及职工业务培训计划。
2、一线操作人员培训率和培训课时是否达到有关规定。
| 10
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| 合计
| | 100
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