7、推进行政权力阳光运行。健全行政权力网上公开透明运行领导机制和工作机制，一是规范行政审批和行政许可行为，确保权力公开透明运行。二是拓展网上办事项目，完善网上投诉、预约办事、办理结果查询等功能，将上网运行事项由权力事项向服务事项拓展，充分发挥平台综合效应。三是完善监察监控功能，依托权力阳光电子监察监控系统，对行政审批行为进行实时、全程和自动监控，对违规行为明确追究责任。（牵头处室：办公室；配合处室：局阳光办成员单位政策法规处、信息管理中心；电话咨询中心、监察室、机关党委、人事处、规划财务处等处室。）
8、建立完善行政决策机制。建立公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，依法确定重大行政决策的具体范围和事项，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，推行重大行政决策广泛征求意见制度和听证制度，通过公开征求意见，举行座谈会、听证会、专家论证会等形式广泛听取各方意见。建立专家论证、公众参与、专业组织测评等相结合的风险评估机制，开展重大决策事项可行性和可控性评估。凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要进行评估，并把风险评估结果作为决策的重要依据。（牵头处室：办公室、法规处；配合处室：各相关业务处室。）
9、完善行政执法体制。以就业、社会保障和劳动监察为重点，健全基层劳动就业社会保障公共服务平台，加强劳动监察机构队伍建设，完善劳动监察组织管理、案件快速处理、劳动关系监测预警、用人单位服务、单位信息资源库“五大体系”建设，实现对用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防。（牵头处室：就业促进处、劳动监察局、劳动关系处；配合处室：各相关业务处室。）
10、推进行政执法规范化。严格执行《
行政许可法》、《
行政处罚法》、《
行政强制法》等法律法规的规定，依法明确行政执法事项和权限，制定行政执法程序规定，完善行政执法、行政管理中的各项程序制度。制定行政裁量权具体工作规范，科学合理细化量化行政裁量权，健全行政裁量权基准动态完善、有效应用机制。加强行政执法队伍建设，严格落实行政执法主体资格和执法人员资格制度，强化业务学习和培训，全面提高执法人员素质。（牵头处室：法规处；配合处室：各相关业务处室。）
