八、创新政府重大合同审查方式。政府重大合同，须经法制机构进行法律审查。专业性、技术性较强的政府合同，法制机构要组织相关专家进行审查。一般政府合同审查由两人负责，重大政府合同审查由三人负责。
九、开展依法行政示范县、示范单位创建活动。在参加省级依法行政示范单位评比活动的同时，制定活动方案，明确工作要求，严格考核标准，加强工作指导，开展市级依法行政示范县、示范单位创建活动，表彰一批市级依法行政先进单位。通过创建活动，发挥典型示范作用，推动全市依法行政工作健康发展。
十、加强依法行政工作考核。科学制定依法行政年度工作计划，建立依法行政考核制度，科学设定考核指标，制定出台《太原市依法行政考核办法》，将依法行政考核结果纳入政府目标责任制考核内容，作为对政府及部门领导班子和领导干部综合考核评价依据。
十一、建立法律知识学习培训长效机制。完善行政机关领导干部学法制度，制定年度法律学习培训计划。市县（市、区）人民政府、市直各部门每年至少要举办2期领导干部、法制机构工作人员、行政执法人员参加的依法行政专题培训和法制讲座。培训内容要突出与经济社会发展密切相关的法律法规和新颁布的《
行政强制法》。市县行政学院和公务员培训机构要把依法行政知识纳入教学内容。通过学习培训，不断提高行政机关领导干部和行政执法人员依法行政意识和能力。
十二、加强法制机构领导和队伍建设。健全完善市县两级及市直各部门依法行政组织机构，召开全市依法行政工作会议，全面安排部署今年乃至今后一个时期依法行政工作。把全面推进依法行政、加强法治政府建设纳入重要议事日程，行政一把手为本地区、本部门依法行政工作第一责任人。政府常务会议和部门办公会议每半年听取一次依法行政工作汇报，及时解决依法行政工作中存在的问题。各单位每半年向市法制办报告一次依法行政工作情况；年底市政府对全市依法行政工作进行检查考核。进一步加强市县两级法制机构建设，做到人员、编制、经费三到位，使法制机构与其承担的职责和任务相适应。
