（三）培育和宣扬先进典型。进一步挖掘和培育廉洁从政先进典型，树立精神示范和行为标杆，在全系统广泛深入地开展学雷锋活动，充分发挥典型示范和引领作用，教育引导广大党员干部尊重职业道德，严守职业操守，提高廉政品质，筑牢思想道德防线，弘扬正气，营造廉洁从政的良好氛围。“七一”前表彰一批国土资源系统勤政廉政先进集体和个人。进一步梳理和总结反腐倡廉建设取得的理论成果和实践经验，加强反腐倡廉宣传工作，营造良好舆论环境。
二、开展违纪违法案件专项清理活动
（四）全面梳理分析案件的特点和成因。对近年来发生的违纪违法案件进行系统分类梳理，重点分析归纳系统内容易发生违纪违法案件的领域、环节和表现形式，深刻剖析发生案件的原因与内在联系，通过以案查源，找出制度上、管理上、机制上存在的薄弱环节和漏洞，有针对性的提出建立、完善工作机制和制度的对策及措施。4月底前，各市局向省厅报送案件分析报告。
（五）深入排查廉政风险和失职渎职风险。各地在全面梳理分析案件的基础上，以县局、乡国土所为重点对照梳理案件分析出的问题，围绕案件易发多发的薄弱环节，进一步深入开展岗位廉政风险、失职渎职风险和防控机制建设及落实情况大排查，及时进行风险告诫，使干部职工明确工作岗位和工作流程存在的风险，以及违反规定应该承担的责任，从思想上牢固确立风险防范意识，自觉防范风险，针对排查出的问题切实加强整改。
（六）加强案件风险预警管理。通过信访举报、媒体报道、民主评议、审计检查、执法监察等途径和方法，对核心业务、关键环节、重点岗位的廉政风险和失职渎职风险进行信息采集、分析、反馈，并采取督促检查、责令整改、诫勉谈话等形式及时发出预警。同时，建立与纪检监察、检查、审计、信访等部门的协作机制，及时解决发现的苗头性、倾向性问题。支持和保护基层干部依法行政和履行职责。
（七）坚决查处违纪违法案件。严肃查处在土地和矿产资源管理中官商勾结、权钱交易和严重损害人民群众利益的案件，严厉惩处利用审批权、执法权、项目管理权、大额资金支配权谋取非法利益的行为，严肃查办领导干部违规违法收受财物、经商办企业、干预市场交易活动、公款出国（境）旅游和商业贿赂等案件。建立健全案件线索移送和案件协查机制。建立案件直报系统，实行各级各单位案件情况在线实时报送，每月进行一次汇总分析。
