深入开展"献真情、送温暖、促和谐"关爱民工志愿服务活动。根据市文明办《关于在全市广泛开展"献真情、送温暖、促和谐"关爱民工志愿服务活动的通知》（杭文明办〔2012〕1号），市民工学校建设领导小组办公室会同各区办学主管部门，主动联系市相关职能部门，一方面要做好有关活动牵头或配合有关单位，精心策划并制订活动实施方案，组织落实区域内相对比较合适的工地，发挥民工学校教育培训、组织管理、公共服务的平台作用，邀请相关专业师资及专家，开展送技能、送法律、送健康、送文化、送医疗进工地系列活动；另一方面，要以提升民工综合素质为目标，开展"五个一"活动，即：一次"百家民工学校同上一节课"活动，邀请专家学者为民工授课；一次"万名民工进社区"活动，组织民工志愿者参与社区开展的各类志愿服务活动；一次专题宣讲活动，邀请各界志愿者包括民工志愿者在民工学校宣讲；一次优秀民工志愿者评选活动，表彰奖励优秀民工志愿者；一次志愿者研讨活动，交流关爱民工的经验与做法。
（四）加强办学交流和宣传，营造民工学校持续发展的良好氛围
加大办学典型选树力度。各办学主管部门在贯彻落实《办法》中，要深入建设工地及民工身边，指导和帮助办学主体创建示范民工学校，及时发现和培育先进典型，组织示范校创建观摩交流和对非示范校的传帮带，推进扩面提质。下半年，举行全市示范民工学校创建与行业文化建设研讨会，以示范校带动全市民工学校协调发展，推动行业文化建设上新台阶。
加强办学宣传工作。以"杭州市建管网民工学校专栏"、《杭州民工学校专刊》为载体，建立健全宣传报道通讯员队伍，落实通讯员信息工作责任制，完善通讯员用稿与民工学校考评相结合的量化考核，提高编辑质量和水平，及时宣传各地各单位办学特色和经验，充分发挥专刊专栏对办好民工学校的引领作用，在民工学校之间形成比学赶超办学的浓厚氛围，进一步增强社会影响力。
三、工作要求
（一）加强领导，落实各级责任制。实践证明，民工学校办学领导重视与否绩效大不一样。各办学主体要建立健全民工学校领导小组，落实工作部门及专人负责，紧密结合实际，制订今年民工学校工作实施意见和办学计划，并分解落实到工地分校，从企业总校到工地分校，建立层层有目标考核的办学责任制，按计划、有步骤地精心组织实施。
（二）注重实效，落实办学长效机制。办好民工学校重在求真务实。各办学主体要以全面贯彻《办法》为契机，查找民工学校办学薄弱环节和突出问题，抓住重点，创新举措，在落实办学长效机制上下功夫，见实效，努力提升办学绩效的含金量。切忌就培训而培训、就活动而活动的形式主义。
