（二）领导干部带头学法用法。领导干部要作学法遵法守法用法的表率，模范守法，带头护法，确保政令畅通，加强对党的路线、方针、政策和国家法律法规贯彻执行情况的监督检查。坚持党委（党组）中心组理论学习、领导干部法制讲座等制度，依托局系统法律顾问委员会专家资源，深入开展学法用法活动。局级党委（党组）中心组年内安排法律知识学习或法制讲座不少于2次，处级党委（党组）中心组年内安排法律知识学习或法制讲座不少于4次。坚持学法与用法并重，各级领导干部年内参加面向社会的法制宣传教育活动不少于1次，主管法制工作的领导每年为本单位上法律宣讲课不少于1次。负责培训的部门要把法制课列入领导干部的必修课，按照中组部的要求，定期开展对领导干部法律知识水平和依法管理能力的考试考核工作，督促其认真学法、严格守法。
（三）提升公务员、执法人员法律素养。按照国家质检总局法制培训要求，公务员和执法人员每月至少1次集体进行法律学习，每年学习法律知识时间不少于24学时。加强对食品安全监管队伍、特种设备监察队伍、许可证和认证监管执法队伍等岗位人员的法制培训，举行新进执法人员的执法资格培训考核。实施行政执法人员3年全员培训计划，要采取法律知识讲座、专技岗位培训、更新知识培训、执法证考试、执法业务研讨、优秀案卷评审和典型案例剖析等形式，狠抓公务员和行政执法人员的法制教育，坚持不懈地向广大执法人员宣传普及行政许可、处罚、强制、复议、诉讼等方面的行政法律基本理论，提高执法人员的知法、守法、用法意识，增强执法人员法律应用水平和调查取证能力。要加强行政执法经验交流工作，适时组织执法办案技巧和典型案例等方面的交流，全面提高基层执法人员的办案质量和办案技巧。
（四）增强技术机构人员依法施检能力。加强对检验检测检定等技术机构人员的法律教育，着力提高技术机构人员依法施检、确保数据公正的能力。加强对各类计量考评员的后续教育和考评实务培训，增强考评员自律意识。选取有代表性的计量检定项目，组织开展本市法定计量检定机构计量检定人员技能比赛。对计量检定人员开展新计量检定规程培训教育，对特种设备检验人员组织特种设备技术规范培训教育。着力加强食品等重点行业检测实验室、机动车安检机构检验检测人员的法制培训，对认证机构人员开展《
认证机构管理办法》的宣贯，强化技术机构人员的法制意识、责任意识和风险意识，做到检验合法、程序规范、数据准确，促进检验检测检定机构健康发展。
（五）组织对生产企业进行质监法律培训。组织对企业负责人、质量管理人员、操作人员等进行质监法制专题培训，提高企业质量安全责任主体意识，培养企业经营管理人员诚信守法意识和依法管理、依法经营能力。组织质量标准专家服务队，深入区、县，义务为中小企业提供质量技术和法律法规咨询服务，提供标准技术等方面的支持。通过为中小企业管理人员和务工人员提供岗位知识和综合素质培训、组织开展特种设备管理人员和作业人员培训，积极向企业宣传相关质监法律法规，帮促企业练好内功。对食品生产加工企业加强食品安全法规宣贯培训，进一步完善食品生产加工企业从业人员培训考核机制，加强对添加剂管理、出厂检验等关键岗位从业人员的法律法规培训。鼓励企业签订质量安全承诺书，建立健全原材料进货验收制度、出厂检验制度，提高产品质量安全保障能力。继续深入开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动，以医院和眼镜店为重点开展诚信计量承诺活动，并向社会公示。
