5、继续举办林业科技周活动。鼓励科研教学深入基层从事林业技术推广服务，通过省市县联动，高校院所参与，专家、企业和林农互动，组织林业科技人员进村入企，争取每位科技人员结对一家林业企业，推广一批适用技术成果，建立一批林业科技示范基地，加快科技成果的转化。
　　6、开展“双百科技进园区行动”（组织百名专家进百个园区）。根据现代林业园区的不同主导产业，实施首席推广专家和责任林技员联系挂钩制度，确定联系的龙头企业、合作组织和示范户，组建现代林业园区林技推广专家团队，强化技术指导和技术培训，推广良种良法，提高园区科技支撑能力，使现代林业园区成为新品种、新技术、新机具、新知识、新理念的试验区和创新区。
　　7、实施林业标准化推进行动。建立完善“政府推动、市场引导、技术指导、专业合作组织带动、农户积极参与”的林业标准化推进机制，大力推行“合作社（龙头企业）＋基地＋农户＋标准”的标准示范模式。组织林产品质量监管机构、专家和林技推广人员，在关键生产季节，深入山头地块，根据实际生产条件，有针对性地进行标准化安全生产技术指导，确保生产出的林产品质量安全，品质有保证。
　　8、强化科技特派员的服务作用。组织国家和省级科技特派员、团队特派员和法人特派员，与当地的产业发展紧密结合，建立试验示范基地和示范户，实现先进技术与当地优势产业的对接，提升产业化水平。一是要以重点林区、重点林改县的广大基层林业生产单位和广大林农的科技需求为重点内容；二是要以林业科技示范园区、林业科技示范基地、林业龙头企业、林业种养专业村、造林大户、林业专业合作经济组织、专业协会为重点服务对象；三是要以速生丰产林、木本粮油、种苗花卉、经济林果、林下资源、木材加工等主导产业和新兴产业为重点服务领域，使林业科技特派员在林业产业发展的各个重要环节，有针对性地开展创业活动，形成一批林业科技特派员创业链。
　　9、分级培训林业科技人员。各地要有计划制订科技人才培训计划，省厅按照“分级培训、整体推进”原则，省级培训市县首席推广专家，每年举办1-2期林业高级研讨班；依托涉林高校和科研院所，大力培养林业科技高级人才；市县负责乡镇林技人员和林农培训，积极开展形式多样、实用性和可操作性强的知识更新培训，大规模开展农村林业实用人才轮训，覆盖到县级和重点乡镇林业技术人员全面提高林业科技人员整体素质。
　　10、开展林业科技信息进农户活动。充分利用浙江林业网、浙江林业科技网、《浙江林业》、《农村信息报》、电视广播等新闻媒体，开展林业科技信息发布、与气象部门联合播报林事信息，科学制定应对预案，及时启动应对应急响应，根据突发性重大天气变化和林木生长发育进程，有针对性制定分区域、分品种、分季节的防灾减灾技术指导意见。及时传递林业科技信息，林业科技专家要在关键环节和重要区域及时发送栽培、施肥、防控、采收等信息，为林农提供全方位的技术服务。

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