四、实施步骤和安排
本规划从2011年开始实施，到2015年结束。分为四个阶段：
（一）部署启动阶段。2011年9月底前，组织参加上级部门有关启动、骨干培训等活动，制定局系统“六五”普法依法治理规划，全面部署全局系统“六五”普法及依法治理工作。营造浓厚的宣传氛围。局系统各单位调整完善普法及依法治理工作领导小组，研究制定本单位的实施方案，落实具体工作任务和安排，并在10月31日前正式上报市规划局。
（二）组织实施阶段。2011年10月至2015年7月，局系统各单位要按照上级部门和局系统“六五”普法依法治理规划的目标、任务及要求，结合本单位的实施方案和年度工作计划，认真组织实施，并做好年度工作总结，确保各项工作落到实处，取得实效。各单位年度工作总结和工作计划要于每年3月底前正式上报市规划局。
（三）中期推动阶段。2013年下半年，局系统普法依法治理领导小组将对各单位 “六五”普法依法治理规划执行情况、组织实施、经费保障等，进行中期督导检查，查找薄弱环节，及时改进各项工作，推动规划的贯彻落实。
（四）检查验收阶段。2015年下半年，按照规划确定的目标、任务和要求，局系统普法及依法治理工作领导小组对局系统各单位“六五”普法依法治理规划实施情况进行检查验收、总结评比，同时做好局系统“六五”普法依法治理工作总结等工作，迎接上级部门的检查验收。
五、组织领导和保障
（一）加强组织领导，健全机构。局系统各单位要充分认识法制宣传教育工作的重要性，完善以行政一把手为组长的普法依法治理领导小组和办事机构，明确具体联络人员和工作职责，确保普法工作顺利进行。进一步调整完善局普法依法治理领导小组及办公室组成人员，其日常工作由局政策法规处承担。通过局普法依法治理领导小组定期会议、年度工作汇报、工作督查、信息曝光反馈、重大活动报备等措施，组织推动局系统“六五”普法依法治理规划实施，协调、指导各单位普法依法治理工作。
（二）强化监督指导，做好考评。进一步落实“六五”普法依法治理规划目标责任书，由局系统各单位向局系统普法依法治理领导小组递交。按照上级有关规定，开展法制宣传教育评估考核，结合全局业务督查、依法行政检查等工作，以抽查、互查等方式，进行年度工作推动和阶段性考核。完善普法依法治理工作经费保障机制，将其纳入目标责任考核，确保各单位普法依法治理工作的正常开展。
