浙江省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果的通报
（浙人社发〔2012〕91号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局、劳动保障局），嘉兴市社会保障事务局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，直属各单位：
2011年，我省各级人力资源社会保障部门紧紧围绕人力资源社会保障领域重点、难点和热点问题，深入开展调查研究，取得了丰硕成果。为激励先进、推动工作，经认真组织评选，共评出优秀调研成果55 篇，现予以通报表彰。
希望获奖单位发扬成绩，再接再厉，多出成果、多出精品，为人力资源社会保障工作科学决策提供依据。各地各单位要紧紧围绕我省经济社会发展和人力资源社会保障中心工作，进一步转变工作作风，深入开展调查研究，着力提高调查研究的针对性和有效性，不断推进人力资源社会保障工作创新发展。
二○一二年三月十六日
附件：
2011年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果
一等奖（10篇）
1、构建杭州市大学生创业企业生态链的战略思考（杭州市人力资源和社会保障局）
2、宁波市各类养老保障制度衔接研究（宁波市人力资源和社会保障局）
3、嘉兴市人才强市建设现状与对策研究（嘉兴市人力资源和社会保障局）
4、社会工作专业人才队伍建设面临的困惑及思考（台州市人力资源和社会保障局）
5、进一步破解人才制约瓶颈 全力支撑和助推舟山群岛发展（舟山市人力资源和社会保障局）
6、基于现代产业需求的鄞州区企业高层次人才开发对策研究（宁波市鄞州区人力资源和社会保障局）
7、关于加快我省人力资源服务业产业化发展的研究报告（厅人才开发和市场处）
8、浙江省企业“用工难”问题研究（省就业管理服务局）
9、廉政风险防控机制建设的实践与思考（驻厅纪检组、监察室）
10、统筹城乡居民医保衔接机制与整合路径研究（省劳动和社会保障科学研究院）
二等奖（ 20篇）
1、2011年杭州市农村劳动力资源调查报告（杭州市人力资源和社会保障局）
2、宁波市中小微企业人才优先开发对策研究（宁波市人力资源和社会保障局）
