序号

考核项目

考核评价方法

基本分

评价

标准

得分

备注

1

机构情况

机构性质

全额拨款

5

5

2

差额拨款

3

3

自收自支

1

4

财务

独立

2

2

5

非独立

1

6

人员情况

批准编制

达标

2

2

不达标

1

在编人数

达标

2

2

7

不达标

1

科室设置

2个以上

2

2

不足2个

1

8

专业技术人员比例

70%以上

8

8

9

61～70%

6

10

51～60%

4

11

41～50%

2

12

40%以下

1

13

职称情况

正高1名以上

6

2

没有不得分

14

副高2名以上

2

1名得1分，没有不得分

15

中级2名以上

1

中级1名得0.5分

16

初级

1

所有初级人员得1分

17

一线技术人员

60%以上

9

9

指可以到农村独立从事试验示范、培训、技术服务和从事开发设计等工程技术人员占总数比例。

18

41～60%

6

19

40%以下

3

20

保障情况

保障情况

经费保障

财政预算满足工作生活需要

8

8

21

财政＋自身创收能满足需要

6

22

自身创收能保障需要

4

23

没有基本保障

2

24

办公面积

总面积及人均面积达标

4

4

25

仅一项达标

3

26

都不达标

2

27

培训实施

培训教室、投影仪等设施齐全

3

3

28

仅有部分

2

29

无

1

30

档案室等

有

2

2

31

无

1

32

办公设备

计算机、打印机等齐全

4

4

计算机人均一台，其他适量配置为齐全

33

部分具备

2

34

车辆

有推广服务用车2辆

4

4

有推广服务用车1辆

2

35

无推广服务用车

0

36

试验示范仪器

主要仪器、工具基本齐全

5

5

37

有部分仪器、工具

3

38

无

0

39

视讯平台

已建推广服务视讯平台

2

2

40

暂未建推广服务视讯平台

0

41

内部建设

内部建设

内部管理制度

单位各项管理制度齐全

3

3

包括财务制度、固定资产管理制度、敢为责任制、培训制度以及相关考核奖励制度。

42

单位各项管理制度基本齐全

2

43

单位各项管理制度不齐全

1

44

专业技术培训

专业技术人员培训率70%以上

4

4

　指每年接受8课时专业技术培训，包括内部培训和外派培训。

45

专业技术人员培训率51～70%

3

46

专业技术人员培训率31～50%

2

47

专业技术人员培训率30%以下

1

48

岗位专家

设立主推技术岗位专家

2

2

49

未设立主推技术岗位专家

0

50

工作业绩

每年组织送技术下乡

20

2

51

每年组织新技术现场会

2

52

每年组织用户技术培训

2

53

每年参与农忙巡回服务

2

提供维修工具

54

近三年内承担过省级以上项目

2

55

近三年内承担过地市级项目

1

56

近三年内获得过专利1项以上

1

57

近三年内成功开发或引进新技术得到应用

2

58

近三年内获得省部级成果奖

3

第一或第二承担单位

59

近三年内获得地市级成果奖

2

第一或第二承担单位

60

近三年内获得县级成果奖

1

第一承担单位

61

其他

有专用试验示范基地

3

1

62

有新机具展示厅

1

63

有维修服务车间

1

合计

100