三、动态管理
各级劳动就业服务机构应对就业困难人员建立《重点援助综合服务汇总台账》，对其实行动态管理，切实掌握各类人员的就业困难情况。
（一）各级劳动就业管理机构和街道、社区要为辖区内就业困难人员实行专项调查、登记统计制度，建立基础台帐和数据库，对辖区内就业困难人员做到“五个清”，即基本情况清、择业愿望清、培训意向清、援助类别清、就业去向清。对新产生的就业困难人员，要及时受理申请并予以认定。对不再具备就业困难人员条件或已经就业的，要及时调整、对基础台帐及数据库进行动态维护。同时，要建立就业困难人员统计制度，将认定人员名单及有关情况及时上报各县（市）、区、市劳动就业管理机构。
（二）依托社区劳动保障平台，以帮助各类就业困难人员就业为重点，通过“送政策、送承诺、送岗位、送技能、送补贴、送温暖”六送活动，多渠道、多形式帮助就业困难人员就业。对已实现就业再就业的就业困难人员，要定期跟踪回访，及时了解就业状况；再次失业的，要继续提供再就业援助，做到动态跟踪、即时援助。
（三）各级劳动就业管理机构要对就业困难人员进行跟踪随访，社区劳动保障协理员要入户调查，若出现下列情况时，不再认定其为就业困难人员，具体原因需在基础台帐、数据库中注明，并在《就业失业登记证》上注销其就业困难人员身份：
1、无正当理由不接受就业援助，或经提供就业服务3次以上但因本人原因拒不接受服务的。
2、农村零转移家庭贫困户经县级以上扶贫部门确认脱贫的。
3、《就业失业登记证》未按规定参加年检的。
4、其他按照规定应当注销就业困难人员身份的情况。
四、其他事项
（一）各社区（村）劳动保障服务站、街道（镇）劳动保障事务所应在规定的时间办理，公开办事程序及认定条件，并由专人负责。
（二）就业困难人员的认定、审核和管理，应严格按规定程序和要求办理，并接受社会和群众监督。对申报人员弄虚作假，骗取困难人员身份认定的，撤销其就业困难人员的认定；对各级审核机构工作人员违反规定认定就业困难人员的，将对相关责任人员按有关规定严肃处理。
五、本通知自发文之日起执行。
