浙江省卫生厅关于印发2012年全省卫生科教工作要点的通知
（浙卫发[2012]47号）
各市、县（市、区）卫生局，省级医疗卫生单位：
现将《2012年全省卫生科教工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○一二年三月五日
2012年全省卫生科教工作要点
2012年全省卫生科教工作以科学发展观为指导，以 “卫生强省、全民健康”为目标，以“创新机制、服务医改”为核心，全面贯彻卫生事业“十二五”发展规划，围绕全省卫生工作的总体要求，以“科学实施、规范管理”为主题，攻坚破难，改革创新，大力推进卫生科技创新和人才培养工作，为推进我省卫生事业健康发展提供有力的科技支撑和人才保障。
一、实施卫生人才发展战略，完成医改各项任务
切实加强全科医生队伍建设。努力健全全科医学学科体系，加强我省全科医生培训基地建设，完善全科医学学科设置，积极争取并协助指导中央投资的全科培训基地建设项目建设。根据全省全科医生培训需求，完善与丰富国家和省级全科医生培训基地建设内涵，强化全科临床技能中心建设，积极引导和开展全科医学学科建设，加强科学研究、学科带头人和带教师资培养。建立健全适合我省实际的全科医生培养培训制度，完善全科医师培训与职称晋升、岗位聘任、考核注册等政策的配套与衔接。通过全科医生规范化培训、岗位培训、继续教育和骨干师资培养等途径，加快全科医生培养培训步伐，并重点将全科医师的培训模式规范到“5＋3”和“3＋2”培训模式。2012年在全省建设全科医生临床培训基地20家，社区实践基地60家，建设临床技能训练中心10家，培养培训全科医生1000余名，全科骨干师资300余名。
大力推进新模式住院医师规范化培训工作。在省毕业后医学教育委员会领导下，大力推进住院医师规范化培训试点工作，扩大试点范围，完善规范化培训管理制度，指导试点加强过程监管。完成全省所有申报基地的评审认定工作，开展培训基地管理人员和带教师资的培训工作，指导各地加强培训基地建设，分批开展临床技能训练中心建设，进一步开发完善住院医师规范化培训信息化管理平台，实现住院医师规范化培训全程信息化管理，提高管理水平和效率。2012年新增试点县（市、区）10个，参加新模式住院医师规范化培训1000余人，建设专科方向临床培训基地20余家。
