2.强化专业内涵,加快推进专业标准建设,建立企业专家指导和参与课程体系构建、教学团队组建并实施教学等具体工作的常规运作机制,以突出本土特色、培育比较优势为重点,推动院校重点专业群建设,打造国内知名专业品牌。
(六)深化办学管理体制改革
1.积极推进建立政府为主导、院校为主体、社会共同参与的高职教育管理体制。落实和扩大高职院校专业技术职称评审、职务聘任等办学自主权。支持高职院校争取更加灵活的专业设置、招生等政策,增强办学活力。
2.推动高职院校探索实行与现代企业制度相适应的现代大学制度。建立由社会相关各方参与的董事会(或理事会)制度,促进职业院校面向市场办学,支持公办职业院校吸纳民间资本和境外资金,鼓励职业院校开展股份制办学改革试验。
3.鼓励高职院校主动服务区(市)经济、产业集群,探索创建职业教育与产业园区联动示范区。支持高职院校与各区(市)政府、产业园区、行业、企业等开展深度合作,探索共建高职院校二级学院和实训基地。
(七)深化多样化的人才培养模式改革
1.指导支持高职院校结合实际探索符合高职教育要求的特色化人才培养模式,引入行业企业技术标准开发专业课程,推行任务驱动、项目导向的教学模式,推广多学期、分段式等灵活多样的教学组织模式。
2.逐步建立用人单位、教师、学生共同参与的院校内部质量保障与评价机制,建立青岛市高等职业教育人才培养质量年度报告发布制度。
3.强化技能培养,推进国家职业资格证书、技能竞赛项目与学校专业教育有机结合,探索“专科+技师”人才培养模式,争取一定比例学生获得预备技师资格。举办“青岛市高职院校技能大赛”,探索在高职院校设立职业技能鉴定基地,支持高职院校设立“金蓝领”培训基地。
4.切实加强和改进德育工作,强化学生职业道德和职业精神培养,提高思想政治教育工作的针对性和实效性,促进学生全面发展。
5.加强学生职业生涯规划指导和就业创业教育,突出对学生创业意识、创业精神和创业实践能力的培养,增强学生就业竞争力。
6.指导高职院校面向社会广泛开展企业职工、军人、农村技术人员专业职业技能培训等多样化继续教育,建设一批辐射全省的高技能培训和新技术培训中心,支持院校深化产学研合作,为企业提供人才标准研发服务。
(八)加强实习实训基地资源共享,推进职教园区建设
1.加强高职教育实习实训基地建设和使用的统筹规划。紧密联系院校主办方和行业企业,本着建设主体多元化的原则,面向现代海洋产业、先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业建设若干中高职教育实习实训基地、综合性产学研用及创业基地,实现全市职业教育实习实训资源集约化、利用最大化。引进服务外包人才培养优质资源,建设青岛软件服务外包人才培养公共实训平台。鼓励院校实习实训基地面向社会开放服务,使基地形成一定的自我补偿、滚动发展能力。
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