七、全面加强高校毕业生就业服务工作
（一）完善高校毕业生就业交流平台。各级人社部门要发挥人才市场主渠道作用，采取积极措施，促进高校毕业生的供需充分交流。要进一步加强人力资源市场管理，大力开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为。搭建市县、城乡统一的信息平台，收集、整理、发布高校毕业生供求信息、就业政策、就业指导信息。进一步发挥人才招聘网站、高校毕业生就业专题网站的服务功能，大力开展网上毕业生交流活动。
（二）构建高校毕业生就业服务的“绿色通道”。高校毕业生来我市就业，只要有用人单位接收均可办理就业落户手续。暂未落实用人单位的高校毕业生，只要本人愿意来我市就业的，均可办理“先落户、后就业”手续。对到我市各类企事业单位工作的、参加基层服务项目的、自主创业的、灵活就业的及“先落户，后就业”的高校毕业生，由人社部门免费为其办理人事代理、人事档案管理、专业技术职称评定、集体户口挂靠、组织关系接转等手续，符合条件的为其办理社保手续。对因病等原因短期无法工作并符合低保条件的本地生源毕业生，由民政部门及时按照有关规定纳入当地城市最低生活保障。
（三）完善就业失业登记制度。高校毕业生毕业半年后仍未找到工作岗位并有就业愿望的，可到原户籍所在地人社部门办理失业登记手续，领取《就业失业登记证》，享受失业人员的各项就业优惠政策。
（四）做好高校毕业生就业创业指导和服务。通过在公共人才（就业）网站开辟“高校毕业生就业创业指导和服务”专栏，举办专题讲座等形式，帮助高校毕业生了解就业创业的政策、形势，提高相关技能，引导高校毕业生树立到基层就业、创业的思想，帮助他们树立正确的就业观，提高他们就业、创业的成功率。
八、切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导
高校毕业生是宝贵的人才资源，是推进我市科学发展、率先发展、和谐发展的生力军。做好高校毕业生就业工作，事关经济发展和社会和谐，事关改革发展稳定大局。各县区、市各有关部门和单位要高度重视高校毕业生就业工作，作为经济发展的重要指标、作为保障和改善民生的重点工作来落实，确保做到领导到位、政策到位、资金到位、人员到位、服务到位。要进一步完善毕业生就业工作领导机构和协调机制，切实发挥各级毕业生就业工作领导小组统筹协调作用，调动各方面积极性，加强统筹，整合资源，形成党委统一领导、政府统筹协调、部门各司其职、全社会大力支持的工作格局。各级人社部门要充分发挥职能作用，研究制定促进毕业生就业工作具体落实方案，加强毕业生就业工作管理，指导协调毕业生就业工作。认真做好失业登记、免费就业和社会保障等服务工作，加强行政执法，依法查处用人单位招聘毕业生不签订劳动合同等违法行为，切实保障高校毕业生合法权益。各级教育、财政、公安、民政、工商、税务、人行、工会等部门和单位要积极创造条件，认真落实国家和省促进高校毕业生就业的政策措施，努力为高校毕业生就业创业提供优质服务，进一步营造有利于实现高校毕业生充分就业的政策环境和社会环境。
